온라인 카지노(사장: 오가와 요시미, 본사: 오사카시 키타구), 폴리플라스틱 주식회사(사장: 미야모토 다이셀 세이프티 시스템 주식회사(사장: 모기 히사노리, 본사: 효고현 타츠노시), 다이셀 오타케 산업 주식회사(사장: 이케다 노부히코, 본사: 묘코 시, 니가타현),2024(대기업 카테고리 “(백색500)”)” 인증을 받았습니다 “화이트500''은 Daicel의 인증을 받았습니다5연속적인 폴리플라스틱2년Daicel Safety Systems, Daicel Otake Sangyo 및 Daicel Arai Chemical이 이 상을 받는 최초의 회사가 될 것입니다

``건강 및 생산성 관리 조직 인증 제도''는 일본 건협 협회가 추진하는 지역 건강 문제를 해결하는 계획과 건강 증진 계획을 기반으로 특히 우수한 건강 및 생산성 관리를 실천하는 대기업, 중소기업 등의 기업을 인정하는 시스템입니다

“백인500''은 보건생산성관리기구(대기업 부문) 최우수 인증 기업 중 하나입니다500회사가 인증됩니다

이 인증은 건강 관리의 모든 측면을 다루고 있습니다4사이드(1. 경영철학/방침,2. 조직 구조,3. 시스템/정책 구현,4. 평가/개선), “2. "조직 구조"의 "직원 침투"에 대한 평가 편차 값 항목은3우리는 2년 연속 최고 응답 기업으로 선정되는 등 조직 전체에서 각 직원과 가족의 건강을 지원하기 위한 노력을 인정받았습니다 사업파트너 및 지역주민도 참여 가능J리그 선수 초청 축구 강습, 블라인드 축구 체험회 개최 등의 사업을 통해1. ``경영 철학 및 정책'' 중 '정보 공개 및 타사 전파''에 대한 평가 편차 값이 크게 향상되었습니다

　

[주요 이니셔티브]

1. 경영이념/방침

・건강관리에 대한 이해 증진(직급교육 시 설명, 임원 메시지 발송)
・적극적인 정보 공개(건강관리 전략맵, 직원 건강에 관한 중기 목표 및 결과)
・건강관리 홍보(비즈니스 파트너 및 지역주민을 대상으로 한 축구 강습, 시각 장애인 축구 체험회 등 개최)

2. 조직 구조

・건강 관리 전담 조직인 '그룹 건강 지원 센터', 중앙 보건 위원회, 직장 보건 위원회와 협력하여 대책 추진

3. 시스템/정책 구현

・직장 리더들을 위한 정신적, 육체적 건강 증진을 위한 워크숍 개최
・공중보건사 정기 건강검진 후 전 직원에 대한 후속 조치 시행
・공공보건 간호사가 스트레스를 많이 받는 모든 개인에 대한 후속 조치
・공중보건사에 의한 계층별 교육 및 건강 강의
・여성을 위한 건강 문제에 대한 교육 실시 및 노인을 위한 건강 문제에 대한 교육 실시
・건강 지원 도구(앱/웨어러블 기기) 도입
・걷기 이벤트 구현,
・건강검진에 따른 야채 섭취량 측정 실시
・건강검진 결과 개선 이벤트 실시
・건강한 행동에 대해 부여되는 포인트

4. 평가/개선

・시책별 시행 효과 검증, 검증 결과에 따른 시행 전략 검토
・전략 맵의 진행 상황을 확인하고 건강관리 추진 이해관계자와 공유

카지노 게임 종류셀그룹에서는 지금까지 진행해온 건강관리를 더욱 추진하고 그룹사원 및 그 가족의 자율적이고 적극적인 건강유지를 지원하며 국민의 행복과 지속가능한 사회의 실현에 공헌하겠습니다

보건생산성관리기관 인증제도에 대하여(경제산업성 홈페이지)http://wwwmetigojp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzinhtml

*우리의 건강 관리 계획
https://wwwdaicelcom/sustainability/social/healthhtml

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