얀 카지노가능성 얀 카지노 윤리 강령
다이셀 얀 카지노은 창립 이래 이어진 기본 이념인 공동 가치 창출을 통해 사람들을 행복하게 만드는 회사가 되기 위해 지속 가능한 경영 정책을 수립했으며, 얀 카지노뿐만 아니라 지구 환경과 사람들의 삶 모두의 지속 가능한 발전을 목표로 합니다이 경영 방침을 구현하기 위해 우리 얀 카지노에 근무하는 모든 임직원의 기본 행동 원칙을 재확인하고, 우리 각자가 항상 숙지하고 모든 행동에 실천할 수 있도록 다음과 같은 행동 강령을 정했습니다얀 카지노 행동 강령''또한 다양화되는 글로벌 사회에서 생존을 위한 필수 조건으로 우리는 기업 활동의 모든 영역에 보편적으로 적용되는 일련의 규범인 ``얀 카지노 윤리 강령''을 제정했습니다이러한 사항을 이해하고 개별 사업 분야별로 수립된 정책 및 지침을 이해하고 이를 일상적인 사업 운영에 적용하고 개선함으로써 사회가 신뢰하고 기대하는 사업 운영을 수행하며, 훌륭한 기업 시민으로서 사회에 공헌하는 기업 그룹이 되는 것을 목표로 합니다
다이셀 얀 카지노 윤리 강령
다음 코드는 공급망을 포함하여 우리 얀 카지노의 비즈니스 운영과 관련된 모든 영역을 다룹니다
- 1공정하고 투명한 기업활동
- ①법률 및 규정(법률, 조례, 규정 등) 및 규칙 준수우리는 국내 및 국제 법률과 내부 규칙을 준수하며 높은 윤리 기준을 유지하고 사회적 규범을 존중합니다
- ②공정한 거래우리는 각 국가의 법률과 규칙을 이해하며 카르텔, 담합 입찰 등 불공정 경쟁을 구성하는 행위에 가담하지 않습니다
- ③이용약관 준수고객 및 공급업체와의 거래에 관한 계약을 이행할 때 우리의 최우선 순위는 계약에 명시된 조건을 준수하는 것입니다 계약에 명시되지 않은 새로운 조건이 합의되는 경우 계약 당사자 모두의 승인을 받아 이를 명확하게 명시합니다
- ④공정한 회계처리정확한 기록을 바탕으로 공정한 회계처리와 세무처리를 수행합니다
- ⑤책임 있는 소싱우월적 지위 남용 등 부적절한 거래를 금지하는 동시에 공급망 전반에 걸쳐 사회적 규범(환경보전, 인권 등)을 준수하기 위해 노력합니다
- ⑥정보 관리우리는 개인정보를 포함하여 회사 및 제3자의 기밀정보를 안전하게 보호하고 적절한 정보 보안 시스템을 보장합니다
- ⑦내부자 거래 금지우리는 내부자 거래 방지와 관련된 법률 및 내부 규칙을 준수하며 중요한 비공개 정보를 적절하게 처리합니다
- ⑧지적재산권 보호우리는 우리 얀 카지노의 지적재산권을 보호하고 타인의 권리를 침해하지 않을 것입니다
- ⑨이해관계자와의 대화우리는 주주를 포함한 다양한 이해관계자의 이익을 고려하여 시기적절하고 적절하며 공정한 방식으로 정확한 기업 정보를 공개하고 각 이해관계자에게 맞는 적절한 대화에 참여할 것입니다
- ⑩NPO/NGO와의 적절한 관계우리는 NPO/NGO에 관한 국제 규칙 및 현지 법률을 준수하고 관련 기관과 적절한 관계를 구축하고 유지할 것입니다
- ⑪정치와의 적절한 관계우리는 법률과 규정에 따라 정치와 적절하고 투명한 관계를 유지할 것입니다
- ⑫반사회적 세력의 제거 및 부패방지우리는 반사회적 세력과 관계가 없으며 뇌물 수수, 횡령, 돈세탁과 같은 부패 행위에 관여하지 않습니다
- ⑬상식우리는 공적인 문제와 사적인 문제를 구별하며 개인적인 이익을 위해 회사 자산이나 비용을 유용하지 않습니다또한, 우리는 사회적으로 허용되는 기준에 따라 과도하다고 간주되는 선물이나 접대를 주거나 받지 않을 것입니다
- ⑭숨길 것이 없는 개방적인 업무 환경얀 카지노 행동 강령을 실천함으로써 우리는 매일 활발한 의사소통, 의사소통, 의사소통이 이루어지는 개방적인 근무 환경을 유지할 것입니다또한 "나쁜 소식 우선"이라는 개념을 전파하고 확립하기 위해 노력할 것이며 허위와 은폐를 엄격히 금지할 것입니다
- ⑮보고 데스크 설치우리는 법률 및 규정이나 윤리얀 카지노 위반이 의심되는 경우 회사 내부와 외부에 신고 데스크를 설치합니다익명 신고도 가능하며, 신고 내용에 대한 비밀을 보장하고, 신고자에 대한 제재 및 보복을 금지하여 신고자를 보호하며, 적극적인 이용과 문제 해결을 장려합니다
- 2사람을 존중하고 건강하고 활기찬 업무 환경 조성
- ①인권 존중우리는 국제인권규범에 기초하여 모든 사람의 인권을 존중합니다
- ②다양성 존중 및 차별 및 괴롭힘 금지우리는 인종, 민족, 국적, 종교, 신념, 장애, 성별, 연령, 성 정체성, 성적 취향을 포함하여 우리 얀 카지노에 관련된 사람들의 다양성을 존중하며 이러한 차이에 따른 차별을 금지합니다또한 개인차나 조직 내 지위나 지위의 차이를 근거로 한 괴롭힘 행위도 금지합니다
- ③강제노동 및 아동노동 금지우리는 강제 노동이나 아동 노동을 전혀 용납하지 않습니다
- ④결사의 자유 및 단체교섭권우리는 법률과 규정에 따라 근로자의 권리를 보장할 것입니다
- ⑤산업안전보건 및 건강 관리우리는 안전하고 건강한 작업 환경을 구축 및 유지하며 업무량을 줄이는 개선 작업을 계속할 것입니다또한 우리는 우리 얀 카지노에서 일하는 모든 사람들의 신체적, 정신적 건강을 유지하고 개선하기 위해 노력할 것입니다
- ⑥인적 자원 개발"사람"이 모든 기업 활동의 원천이라는 생각을 바탕으로 우리는 자기계발을 포함하여 능력을 개발하고 기술을 향상시킬 수 있는 교육 기회를 제공함으로써 인적 자원 개발에 노력하고 있습니다
- ⑦개인정보 보호 및 일과 삶의 균형 보장우리는 개인의 사생활을 존중하며 개인 생활과 직장 생활의 적절한 균형을 보장합니다
- 3환경과 사회를 배려하는 사업 활동
- ①고객 기대에 부응하는 기능 및 품질 보장우리는 고객의 기대에 부응하는 제품 기능과 품질을 보장하고 얀 카지노적인 개선을 통해 고객 만족도를 높이기 위해 노력합니다
- ②지구환경과 국민생활을 배려하는 생산공정의 관리와 혁신기후변화 대책, 생태계 보호, 공장 주변 지역의 안전을 고려하여 생산 시설의 안정적인 운영을 보장하기 위해 노력하는 것 외에도 얀 카지노적인 기술 개발을 통해 환경 영향과 에너지 소비가 적은 순환 경제 창출과 새로운 생산 프로세스의 혁신에 기여하겠습니다
- ③화학물질 안전우리는 원자재, 제품 등 우리가 취급하는 물질의 안전을 보장하고 환경으로의 누출 및 인간 노출과 같은 위험을 최소화하기 위해 노력하며 우리가 취급하는 물질에 대한 적시에 적절한 안전 정보를 제공합니다
- ④보안/재난 예방화학공장으로서 지진, 태풍 등의 자연재해에 대비하여 보안 및 방재체계를 구축, 유지하고 정기적인 교육훈련을 통해 이를 개선해 나가겠습니다
- ⑤지역사회에 공헌우리는 사업 활동을 통해 교류하는 지역 사회의 문화와 관습을 존중하고, 적절한 정보 제공과 대화를 통해 지역 사회와의 좋은 관계를 유지 및 개선하며, 지역 사회 발전에 기여합니다
2023년 4월 1일 설립