정직의 시범 포인트는 사슬로 서로 얽혀 있고 부패하지 않는 분위기가 강합니다 각 기록 매뉴얼은 사소한 문제를 방지하기 위해 작은 문제부터 시작됩니다 정당 스타일의 깨끗한 정부 지도자들로 구성된 팀이 트렌드를 선도하고, 광산 지역 곳곳에는 정직과 청렴을 옹호하는 분위기가 있습니다

최근 몇 년 동안 Sunjiacha Longhua Mining Company는 반부패 테마파크, 반부패 문화 코너를 구축하고 풀뿌리 수준에서 반부패 문화 활동을 수행하여 각급 관리자를 대상으로 반부패 경고 교육을 실시하여 광산 지역에 깨끗한 바람이 불고 반부패에 대한 인식이 깊어질 수 있도록 했습니다 사람들의 마음속에 뿌리내렸습니다 이는 반부패 문화를 뿌리내리고 기업의 고품질 발전을 촉진하는 데 도움이 될 수 있습니다

스타일 구성 강화를 위한 "3색 카드" 조기 경고

최근 Sunjiacha Longhua Mining Company의 관리 간부 12명이 특별 블루 카드를 받았습니다 내용은 성실히 직무를 수행하고, 과감하게 개혁하고, 과감하게 책임을 지며, 엄격하게 관리하고, 엄격하고 세심하게 노력하고, 열심히 일하는 것입니다 공헌 올해 풀뿌리 경영직 경쟁이 열린 이후 심바 토토 기율검사위원회는 지속적으로 감독을 강화하고 간부 승진 및 활용 과정에 세심한 주의를 기울이고 있으며 전면적인 감독, 청렴 대화 및 청렴 알림을 통해 새로운 관리 간부에게 새로운 직위에 대한 "첫 번째 교훈"을 제공했습니다

상반기에는 의견 수렴, 진심 어린 대화 등을 통해 청렴 문제의 출처를 더욱 확대하고 정기적으로 수집, 평가 및 분석했습니다 이슈의 기본 속성과 영향을 토대로 '적,황,청' 3색 카드 18장을 관련 담당자에게 발송하였습니다 이 새로운 형태의 감독 및 조기 경보는 좋은 결과를 얻었습니다

"모든 주요 축제, 핵심 노드, 핵심 인사의 결혼식 및 장례식에는 관련 직원에게 파란색 알림 카드가 발급됩니다 작업 중 실수가 있거나 감독에 문제가 있는 경우 노란색 경고 카드가 발급되며 심바 토토 규칙 및 규정을 위반한 경우 빨간색 정정 카드가 발급됩니다" 심바 토토 기율검사위원회 직원인 Tian Yi는 '삼색 카드'의 감독 메커니즘을 설명했습니다

깨끗한 기업을 만들기 위한 다채널 교육

심바 토토는 항상 청렴한 문화 구축을 매우 중요하게 여겨 왔습니다 청렴 독서 코너 구축, 청렴문예 창작, 가문배포, 청렴홍보 등을 통해 청렴문화 구축을 위한 새로운 길을 적극적으로 모색하고, 청렴과 기업가 정신의 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있습니다

심바 토토에서는 모든 관리자를 조직하여 청렴교육기지 3회 방문, 청렴경고 교육영화 12회 시청, 2,000개 이상의 청렴 알림 문자 메시지 발송, 청렴 모토 및 청렴가족 메시지 등 전단지 1,200개 이상 인쇄 등을 조직하여 다수의 간부 및 직원들이 청렴의 개념을 마음속에 내재화하고 행동으로 표출하도록 독려하고 있으며, 시스템에서 이를 확고히 합니다

"당원과 지도 간부들은 계속해서 당 정신 함양과 훈련을 강화해야 합니다 그래야만 복잡한 대인 관계에서 자신을 잃지 않을 것입니다" 최근 심바 토토 종합광업팀 당지부 청렴문화코너에서 허후준 당원이 '고백과 경고' 사례를 연구하고 동료들과 학습 통찰을 교환했다

낮은 전력으로 부패에 맞서 싸우는 강력한 팀 빌딩

오른쪽이 항상 태양 아래서 달리도록 하십시오 심바 토토 기율검사위원회는 직원 중 파티 스타일 및 깨끗한 정부 건설 감독관 14명을 고용하여 모든 수준의 관리자의 작업 스타일을 감독했습니다 동시에, 기층 단위 지도자에 대한 감독 효율성을 높이기 위해 기층 기율 검사 위원회 구성원에 대한 여러 차례의 훈련을 실시했습니다

"모든 보상과 처벌은 잘 문서화되어 있으며 회의에서 논의한 후에 결정됩니다 벌금을 부과받은 사람과 돈을 받은 사람은 적시에 그룹에서 발표될 것입니다" 스포츠 선발팀 회의실에서 직원들은 심바 토토 기율검사위원회가 직원들의 중요한 이익과 관련된 문제에 대해 특별 감독과 검사를 실시했다고 말했다 이는 지구 팀이 팀 업무를 공개하는 새로운 계획이기도 합니다

특별 감독은 주로 직원 급여 성과, 보너스 분배 및 고급 선택을 포함한 5가지 측면을 감독하고 검사합니다 또한 기율검사위원회는 토론과 교류를 통해 직원들의 의견과 건의사항을 적극 수렴하여 깨끗하고 청렴한 근무환경을 조성하였습니다

"오직 '맑은 물'의 웅덩이만이 '깨끗한 꽃'을 키울 수 있습니다 우리는 항상 '엄격함, 꼼꼼함, 속도'의 작업 스타일을 추진해야 하며, 감독 및 규율 책임성을 더욱 강화하고, 감독에 집중하며, 정치적으로 신뢰할 수 있고 업무 능력이 뛰어나며 스타일이 강한 규율 검사 팀을 구축하기 위해 노력해야 합니다" 심바 토토 당위원회 부서기이자 기율검사위원회 서기인 Wang Xingchao는 이렇게 말했습니다 (저자: Fu Yilei 편집자: Wang Yu)