새로운 출발점에 서서 새로운 여행을 시작합니다

올해 3 월, 심바 토토 Coal Group의 Northern 심바 토토 지역의 간부와 직원들의 이익과 행복감을 향상시키기 위해 Jiaheng Construction Company는 희망에 빠졌습니다

새로운 분야에서 빠르게 상승하는 방법? 높은 수준과 높은 수준으로 프로젝트 건설을 계획하는 방법은 무엇입니까? Jiaheng Construction Company는 항상 시험을 치르기위한 명확성과 결단력을 유지하고 새로운 심바 토토 광업 산업을 재현하기위한 새로운 상황을 개방하고 신체와 의미를 강화하기로 결심했습니다

심층적 인 연구를 수행하고 일을 견고하게 홍보

5 월 12 일, Jiaheng Construction Company는 율린에 배치 된 그룹의 자매 단위의 심바 토토 Coal Yulin Scientific Research Office Base 프로젝트의 요구에 대한 의견을 요청했습니다

현재 심바 토토 Coal Group은 20,000 명 이상의 등록 된 직원과 함께 20 개 이상의 물리적 유닛을 율린에 정착 시켰습니다

"우리는 '산을 통해 도로를 자르고 물을 가로 질러 다리를 건설하는 것'의 정신을 보여 주어야하며, 어려움을 두려워하지 말고, 개척자, 어깨 무거운 책임, 힘든 문제를 해결하고, 어려움을 극복하고, 건축의 초기 준비를 위해 모든 준비를 할 수있는 모든 준비를 실현하고, 곧 새로운 이미지를 확립하고, 그리고 곧 새로운 이미지를 확립했습니다 심바 토토 석탄 " 5 월 27 일, Jiaheng Construction Company의 현장 조사 및 조사에서 요구되는 심바 토토 North Mining의 회장 및 총괄 책임자 인 심바 토토 Coal Group 부국장 Guo Zuoning 이 회사는 확고한 신뢰를 가지고 있으며 모든 당사자의 Yulin Municipal Government Leaders 및 관련 관리 부서와 통신 및 교환을 시작하여 토지 취득에 존재하는 문제를 이해하고 현장 내 현장 검사를 수행하며 현재 토지 상태를 신중하게 분석하고 판단하며 요약하고보고했습니다

최근 Jiaheng Construction Company는 프로젝트 컨설팅 장치, 설계 단위, 감독 장치, 지질 탐사 단위 및 프로젝트 건설과 관련된 건설 단위에 대한 연구를 수행하고 있습니다 동시에, 우리는 기본 프로젝트의 예비 타당성 연구 보고서, 프로젝트 건설에 대한 아이디어 및 계획, 건설 규모, 하위 파크 건설에 대한 의견, 기업 경쟁력을 효과적으로 개선하고 효율성을 향상시키는 분석, 나중의 경영 및 리더십 의사 결정을위한 기초를 제공하는 예비 실행 성 연구 보고서를 준비하는 예비 작업을 적극적으로 시작했습니다

좋은 규칙과 규정을 만들고 내부 관리 표준화

규칙은 원으로 이어질 수 없습니다 이 회사는 규칙과 규정의 설립을 적극적으로 홍보하고 내부 관리를 강화하며 장기 메커니즘을 수립하고 개선하며 표준화 된 운영을 보장합니다 회사의 협회 기사, 총괄 책임자 사무실 회의 절차 규칙, 의사 결정위원회의 절차 규칙이 공식화되었으며 "하나의 게시물, 하나의 목록"이 설정되었으며 회사의 다양한 규칙과 규정이 지속적으로 개선되었습니다 북부 심바 토토 기지 건설의 예비 작업 흐름도가 형성되었으며, 싸움 계획을 세우고, 주요 링크가 결정되며, 모든 직원이 관련 작업 절차와 프로세스를 마스터하고 서로를 상기시키고, 서로를 도와주고, 서로를 홍보 할 수 있도록 주요 세부 사항이주의를 기울여야합니다

8 월 23 일, Jiaheng Construction Company는 부동산 개발 기업의 2 단계 자격 증명서를 성공적으로 얻었습니다 이 자격을 취득하면 회사의 자격을 적용하는 데 큰 돌파구가 있으며 회사의 브랜드 이미지를 확립하고 경쟁력을 향상시키는 데 큰 의미가 있습니다 동시에, 회사는 회사의 고품질 개발 홍보를위한 강력한 인재 지원을 제공하기 위해 자격에 필요한 등록 된 인증 인력, 엔지니어링 및 기술 인력 및 숙련 된 인력을 추가로 교육 할 것입니다

또한, 우리는 "7 가지 비교와 7 개의 창조물"주제 상황과 과제를 꾸준히 발전시킬 것입니다 : 정치 인식, 지식 비전, 혁신 인식, 일을하는 데 대한 열정, 통제 능력, 시행 능력, 강력한 징계, 강의 발전에 대한 면밀한 주목을 유지하고, "덩어리 및"덩어리 및 "덩어리 및"덩어리 "를 계속 유지합니다 프로젝트 구성의 진행 상황을 활발하게 홍보하고, 올바른 작업 스타일, 사기를 높이고, 문제를 해결하는 방법을 찾으십시오 (Zhou Yanjun)