“성실함은 인격을 기르는 것이고, 깨끗함은 도덕성을 기르는 것입니다” 한자만석탄스포츠토토사이트 청렴문화 테마파크에 들어서면 벽에 세심하게 제작된 각종 청렴선전 구호가 걸려 있습니다 풀뿌리 지구 팀스터디룸에는 교육적이고 재미있는 청렴 경고 표지판이 생각을 자극한다 이는 당의 업무 스타일을 강화하고 깨끗한 정부를 강화하려는 스포츠토토사이트의 노력을 생생하게 묘사합니다

최근 몇 년 동안 한가완석탄스포츠토토사이트는 청렴 교육 강화, 감독 및 규율 집행 강화, 업무 스타일 건설에 세심한 주의 등의 조치를 시행하여 당원 및 간부들의 청렴 의식을 제고하고 한 직위에서 이중 책임을 이행하며 청렴에 대한 "책임 분야"를 심고 깨끗한 윤리와 청렴의 좋은 분위기를 조성하도록 지도했습니다 스포츠토토사이트의 고품질 발전

성실교육은 뇌에 들어가고 마음에 들어갑니다

"생각은 행동의 선구자이며 이해는 행동의 원동력입니다" 당원과 간부들이 규칙을 알고 준수하도록 만드는 방법은 교육이 최우선입니다 스포츠토토사이트는 청렴교육의 중요한 부분으로 '당헌법', '중국공산당 청렴과 자율원칙'을 학습하는 등 다양한 방안을 통해 청렴교육을 강화하고 있으며, 이를 당원 및 간부 월간 정치이론 학습계획에 포함시켜 청렴의식 강화에 힘쓰고 있습니다

'청렴문화 매뉴얼'과 '청렴문화 시리즈' 편찬 및 인쇄, 청렴 마이크로영화 '사랑의 구원' 촬영, 제1회 청렴문화예술제 개최 등을 통해 청렴의 요소가 스포츠토토사이트 구석구석까지 스며들어 모든 사람의 마음속에 스며들도록 하였습니다

앞의 차가 전복되었고 뒤의 차가 교훈입니다 스포츠토토사이트에서는 당원, 간부들이 경고교육을 통해 교훈을 얻을 수 있도록 교육지도 강화에 기초하여 경고교육회의를 조직 개최하고 청렴직위를 신설하며 깨끗한 정당에 대한 강의를 실시하고 '가정부패를 금하라', '원념에서 벗어나는 국영기업 벌레' 등 경고교육영화 관람을 조직하고 당원, 간부들의 굳건한 의지를 경고하는 서면논평 및 기타 활동을 전개하고 있다 "최종선"으로 이동하고 "빨간색 선"을 건드리지 마십시오

"명절 기간 동안 당원과 간부들은 법에 따라 단호하게 행동해야 하며 가져서는 안되는 것을 원하지 않으며 차지해서는 안되는 것을 차지하지 말고 가져서는 안되는 것을 가져가지 말고 항상 성실성을 유지해야 합니다" 스포츠토토사이트의 기율검사위원회는 모든 당원과 간부를 요구합니다

주요 명절이 다가올 때마다 스포츠토토사이트는 당원과 간부들에게 청렴 제안을 신속하게 보내 경보를 울리고 진언을 낭송하여 청렴 교육이 그들의 정신과 마음에 전달되도록 할 것입니다

규율을 엄격하고 신중하게 감독하고 집행하십시오

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2022년부터 스포츠토토사이트는 모든 중간 간부들의 무결성 파일을 완성하여 각 개인마다 하나의 파일을 구현하고 실시간으로 동적으로 업데이트했습니다 간부의 청렴 파일을 바탕으로 우리는 최종 결과를 파악하고, 성격을 파악하고, 전체 그림을 파악하고, 세부적인 감독 책임을 이행할 수 있습니다

"정치에서 각 주요 간부의 청렴성을 정확하게 이해하고 감독의 촉수를 확장하며 당원 및 간부 감독의 사각지대를 없애고 정치 청렴에 대한 당원 및 간부의 인식을 더욱 향상시키기 위해 주요 간부를 위한 청렴 파일을 구축하십시오" 스포츠토토사이트 징계검사위원회 서기인 Li Zheng은 이렇게 말했습니다

감독 및 규율 집행을 잘 수행하려면 기본 정보에 대한 탄탄한 기초뿐만 아니라 일상적인 감독 방법의 "축복"도 필요합니다 생산 안전, 생태 환경 보호, 음식물 쓰레기 억제 등 핵심 분야에 중점을 두고 스포츠토토사이트는 정기적으로 감독 및 규율 집행을 실시하여 모든 작업의 ​​고품질 구현을 보장합니다

기관의 일부 기능부서에 대한 과도한 점검 및 반복점검, 성과에 대한 재반성 실패 문제에 대응하여 수시 방문 및 설문조사를 실시하고 기관 업무 효율성 및 서비스 품질 만족도를 평가하고 조사 및 노출 강도를 높입니다 임원들 사이의 기업가적 분위기는 점점 더 강해지고 있습니다

2022년에 스포츠토토사이트 기율검사위원회는 총 23회의 특별 감독 및 검사를 실시했고, 당원 및 간부의 성과에 대해 18회의 비정기 불시 점검을 실시했으며, 8회의 공개 및 은밀한 방문을 실시하고, 60개 이상의 기존 문제를 시정했으며, 당원 및 간부의 업무 방식을 더욱 표준화하고 간부들을 위한 깨끗하고 올바른 기업 환경을 조성했습니다

스타일 구축에 있어서 결코 느슨하거나 느슨하지 마십시오

"작업 효율이 빨라지고 모든 것이 응답되었으며 모든 것이 구현되었습니다" 최근 기관장에 대한 풀뿌리 직원들의 평가입니다

좋은 작업 스타일은 모든 종류의 작업을 잘 수행하는 데 중요한 보증입니다 스타일 구성에서는 '핵심 소수'를 파악하는 것이 최우선입니다 스포츠토토사이트는 간부팀의 업무 스타일 구축, 엄격한 관리, 엄격한 평가에 세심한 주의를 기울여 "말하면 하고, 결정하면 하고, 잘한다"는 실행 문화가 뿌리내리도록 하고 있습니다

스포츠토토사이트는 직원 승격 및 강등을 위한 "3가지 메커니즘"을 개선하고 관리 인력에 대한 경쟁 채용을 실시하여 "비정규" 간부가 일하고 운영할 수 있도록 하며 "버지형" 부서가 피하거나 논쟁하지 않고 주도적으로 명령을 요구하도록 했습니다 무질서한 행위 문제에 대응하여 효율성과 서비스 수준을 향상시키기 위해 대규모 조사 및 시정 활동을 수행했습니다

"관리 간부는 주요 업무의 총 지휘자입니다 그들은 종종 생산 현장에 가서 운영을 지시하고, 구현 작업을 능력을 테스트하는 장으로 활용하고, 영웅을 성과로 판단해야 합니다" 스포츠토토사이트 당위원회 서기 왕샤오빙(Wang Xiaobing)은 이렇게 말했습니다

스포츠토토사이트는 책임성, 성실성 및 효율성 시스템을 적극적으로 구현합니다 생산기술관리부는 월별 계획과 일일 업무 일정에 따라 매일 현장 생산 문제 수정 완료를 보고합니다 안전환경보호부는 "3가지 위반" 문제가 있는 지구 팀과 직원을 즉시 처벌하고 시정합니다 기계 및 전기 자재 관리 센터는 지역 팀의 기계 및 전기 관리에 관한 어려운 문제를 조정하고 해결하기 위해 매주 현장을 방문하여 풀뿌리를 방문합니다

또한 스포츠토토사이트는 각 부서의 주요 주간 작업을 "노출"하기 위해 주간 작업 요약 및 배포 회의를 개최할 것을 고집합니다 엄격한 평가와 무거운 보상 및 처벌을 통해 스포츠토토사이트는 실행력을 종합적으로 개선하고 업무 스타일 구축을 지속적으로 심화시키고 있습니다 (아이 펑 리우 펑페이)