3Month10그날 Shaanxi North Mining Company가 개최되었습니다2023연도 1 분기에 총괄 관리자의 특별 사무실 회의,2023올해의 심바 토토은 재 교류 및 재배치 될 것이며, 1 분기의 심바 토토은 재발 및 동원, 추가 통일 사고, 계획 및 전반적인 계획 및 1 분기의 "좋은 출발"을 사용하여 "전체 연도의 가득 차"를 이끌어냅니다. 회사의 리더십 팀원, 대행사의 다양한 부서장 및 Grassroots 부대의 주요 리더가 회의에 참석했습니다.

Shaanxi Coal Group 및 Shaanxi 석탄 산업에 관한 회의2023올해의 핵심 심바 토토 지점이 분해되고 구현되었으며 회사는 공식화되었습니다30연간 주요 심바 토토 심바 토토이 정리되어 분기 별 주요 심바 토토 목록, 명확한 심바 토토 목표, 심바 토토 측정 및 시간 노드, 더 강화 된 리더십, 강화 된 리더십, 조정 된 승진, 엄격하게 구현, 엄격하게 평가, 추적 및 감독 및 모든 주요 심바 토토이 효과적으로 승진되도록 구성했습니다.

6별도로보고 된 풀뿌리 단위20231 분기에 주요 심바 토토을위한 주요 심바 토토 및 주요 심바 토토 배치. 보고서를 듣고 회사의 리더십 팀 구성원은 각자의 심바 토토에 따라 심바 토토을 강조하고 다음 주요 심바 토토에 대한 요구 사항을 명확히했습니다.

GUO ZUONING, 당위원회 장관, 회사의 회장 및 총괄 책임자는 회의를 주재하고 연설을 전달했습니다. 그는 먼저 8 가지 심바 토토의 구현을 포괄적으로 홍보하고 결과를 달성 할 것을 요구했다. 우리는 안전 및 환경 보호를위한 새로운 조치를 취하고 생산을 안정화하고 공급을 보장하고, 디지털 및 지능형 건설을위한 새로운 시스템을 개선하고, 혁신 및 효율성을위한 새로운 모델을 만들고, 관리 품질 개선을위한 새로운 조치를 공식화하고, 인재 교육을위한 새로운 경로를 탐색하고, 위험 관리 및 제어를위한 새로운 시스템을 구축하고, 선도적 인 파티 구축을위한 새로운 모델을 설립해야합니다. 두 번째는 주요 프로젝트를 포괄적으로 홍보하는 것입니다. 한편으로, 우리는 자원 개발 및 자원 합병 및 인수에 새로운 혁신을 일으켰습니다. 다른 한편으로, 우리는 회사의 지속 가능한 개발에 새로운 자극을 제공하기 위해 Shaanxi Coal Yulin Base Project의 토지 및 프로젝트 계획 및 설계에 큰 노력을 기울였습니다. 세 번째는 "세 가지 개선"을 통해 주에서 "3 년"활동의 이행을 완전히 홍보하고, 목표를 명확하게하고, 조치를 취하고, 공동 세력을 형성하는 것입니다. 넷째, 국유 기업의 개혁을 종합적으로 심화시키고, 기업 거버넌스 구조와 관리자라는 용어 시스템의 계약 관리를 심화하고 이행하고, 관리자의 평가를 강화하며, 사업을 시작하고 사업을 시작하기위한 내인성 동기를 자극합니다. 다섯째, 특별한 주요 심바 토토의 평가를 강화하십시오. 특수 주요 심바 토토 평가 인센티브 측정을 공식화하고 회사의 고품질 개발에서 주요 프로젝트의 주요 역할과 "새로운 Shaanxi-North 광업 재현"의 지원 역할을 수행하여 기업의 지속 가능하고 안정적이며 건강한 개발을 촉진합니다. (Ye Yang, Wang Chenghao)