3월 7일, 산시위림에너지그룹 당위원회 부서기이자 총경리인 류진쥔 대표단이 산시석탄그룹을 방문하여 기업 벤치마킹 관리의 심층 추진에 관한 논의와 교류를 가졌습니다 산시석탄그룹 부총경리 Zhao Futang, 이사회 비서 겸 기업관리부 총경리 Du Ping이 심포지엄에 참석했습니다

Liu Jinjun은 먼저 토토 꽁 머니 50000 석탄 그룹에서 배우고 싶다는 소망을 표현하고 Yulin 에너지 그룹의 발전을 간략하게 소개했습니다 그는 산시석탄그룹이 개혁과 발전 과정에서 선진적인 사업 이념, 강력한 브랜드 우위, 풍부한 기업 문화를 축적했다고 말했습니다 그는 이번 벤치마킹 연구를 통해 산시석탄그룹이 기업 개혁, 메커니즘 혁신, 산업 발전, 기술 혁신 등에서 산시석탄그룹의 경험과 관행을 배우고 격차를 찾아 벤치마킹과 개선에 좋은 성과를 낼 수 있기를 희망한다

Zhao Futang은 Liu Jinjun과 그의 일행을 환영하며 경영 관리 경험을 공유하고 교환하며 경영 발전과 개혁 과정에서 혼란을 겪게 되어 매우 기쁘다고 말했습니다 그는 산시석탄그룹의 기본 상황을 간략히 소개하고 두 회사가 유사한 발전 기반과 고도로 상호보완적인 산업을 갖고 있다고 말했다 협력과 교류를 위한 공간이 많고 공통 주제도 많습니다 그는 양 당사자가 미래에 함께 일하고 함께 발전할 수 있기를 희망합니다

심포지엄에서 Du Ping은 산시석탄그룹의 벤치마킹 작업을 소개하고 설문조사 개요에 나열된 8개 측면의 35개 항목에 대한 자세한 답변을 제공했습니다

이후 양측 참가자들은 기업 개혁, 메커니즘 혁신, 인적 자원 관리, 서비스 관리 시스템 및 기타 측면에 대해 심도 있는 논의와 교류를 진행했습니다

그룹의 기업관리부, 전략기획부, 인사부, 자본운영부, 과학기술개발부, 감사부, 안전감독부, 당위원회 업무부, 이사회실, 운송마케팅그룹, 자재그룹 관계자들이 회의에 참석했습니다 (쉬자첸카이)