"시작은 전반적인 상황에 관한 것입니다 시작은 미래를 결정하고 모든 부서, 센터 및 지구 팀이 집중해야합니다2023연말 작업 목표, 모든 작업의 재발, 재배치 및 재개, 책임을 더욱 강화하고, 책임을 조정하고 구현하며, 1 쿼터의 "좋은 출발"을 이끌어 "연도의 전체"를 이끌어 내기 위해 노력합니다 "

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회의는 모든 수준의 관리자가 정치적 입장을 더욱 개선해야하고, 롤 토토 사이트 North Mining Company와 회사의 연간 및 분기 별 주요 근무 계약을 양심적으로 구현하고, 모든 수준에서 업무 압력을 전달하고, 업무 책임을 구현하며, 업무 결과를 지속적으로 개선해야했습니다 우리는 고품질 개발의 주요 라인에 초점을 맞추고, 주식 개선, 안전 조정, 환경 보호, 인텔리전스 및 기타 작업의 사명에 중점을 두어야하며, 하이라이트를 달성하고 결과를 달성하며 일류 결과를 창출하기위한 모든 작업을 홍보해야합니다 우리는 모든 당사자의 열정을 완전히 동원하고, 관리 수준의 계약 및 용어 관리를 엄격하게 구현하고, 계약 평가의 역할에 전적으로 플레이하며, 회사의 운영 동기를 계속 자극해야합니다 우리는 "3 년"활동을 완전히 구현하고, 목표를 명확하게하고, 조치를 취하고, 공동 힘을 형성하며, 관리 수준, 생산 효율성 및 업무 효율성을 더욱 향상시켜야합니다

"대다수의 당원, 간부 및 직원은 우수한 회의의 정신을 철저히 연구하고 이행하고, 일류 기업의 건설을 메인 라인으로, 풀뿌리 재단을 강화하며, 심층 통합을 강화하며, 업무 효율성을 향상 시키며, 회사의 고조파 개발을위한 강력한 정치적 토대와 강력한 조직 보장을 제공해야합니다"

3Month10일요일, 롤 토토 사이트 North Mining Company20232018 년 파티 이데올로기 및 정치 작업 회의, 파티 스타일 및 청정 정부 건설 및 훈련 검사 및 감독 작업 회의, "3 년"활동 촉진 회의의 구현 이후 Hanjiawan Coal Company는 가능한 한 빨리 조치를 취하기 위해 준비 및 배치를 수행하기 위해 회의와 행동을 수행하기 위해 가능한 한 조치 및 배치를 확보하기위한 특별 회의를 열었습니다 위원회

회의 강조,2023연도는 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 완전히 이행하는 시작입니다 모든 수준의 관리 간부는 롤 토토 사이트 North Mining Company의 "1116""새로운 롤 토토 사이트-North Mining 산업을 재현하는 작업 목표와 "작업 목표"는 주식을 지속적으로 개선하고 석탄에서 동일한 규모의 고급 및 일류 지능형 광산의 새로운 핵심 작업에 초점을 맞출 것입니다 주 라인으로 일류를 건설 할 수 있습니다 그리고 5 개의 드라이브 "파티 빌딩 시스템,"11138"파티 빌딩은 브랜드에 깊이 통합되어 있고 파티 구축 작업의 효율성을 향상시킵니다 우리는 수직 방향으로 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 확장을 심화시켜야하며, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 구현하고 개선해야합니다 그리고 정직한 "스타일, 작업 스타일 구성의 정규화 및 장기 효과를 촉진합니다 우리는"3 년 "활동을 깊이 있고 심도있는 방식으로 심도있게 홍보하고, 특정 구현 계획을 공식화하고, 직접 작업을 분해하며, 책임을 촉진하여 활동이 실제 결과를 달성 할 수 있도록 심층적으로 홍보해야합니다

"우리는 회의의 요구 사항을 의식적으로 벤치마킹하고, 업무 목표를 명확히하고, 업무 아이디어를 명확하게하고, 업무 아이디어를 명확하게하고, 업무 측정을 혁신하며, 파티 구축의 품질과 효율성 개선을 포괄적으로 홍보하며, 업무 효율성을 향상시킬 수있는 기회로"3 년 "활동을 수행 할 수 있으며, 우수한 회의의 정신이 실용적인 행동과 Pragmatic 결과를 보장 할 수 있도록합니다" 포괄적 인 언론 팀의 파티 지부 장관 인 Gao Junwei가 현장에서 말했다

3Month11일요일, 롤 토토 사이트 North Mining Company2023연례 인적 자원 작업 회의가 끝난 후, Hanjiawan Coal Company는 회의의 정신을 연구하고 홍보하고 이행하기위한 특별 회의를 신속하게 개최했습니다 회의는 모든 부대가 롤 토토 사이트 North Mining Company의 "335"인적 자원 관리 아이디어,"정제 "관리에 중점을 둡니다 인적 자원 관리를 회사의 개발 전략, 주요 비즈니스 및 직원 성장 및 개발에 통합합니다 우리는 재능 훈련에주의를 기울여야합니다 금 및은 메달 지구 주장, 팀 리더 및 관련 국가 및 국가 경쟁 등의 금 및은 메달 지구 선장, 팀 리더 및 국가 경쟁 등의 교육 및 평가에 적극적으로 참여해야합니다 지능, 스마트 인적 자원 시스템의 구현 및 적용을 가속화하고 인적 자원 관리 효율성을 향상시킵니다

동시에 Hanjiawan Coal Company는 라디오 방송국, WeChat 공공 계정, 전자 대형 화면 등과 같은 다양한 직책을 최대한 활용하여 롤 토토 사이트 North Mining Company의 최근 회의의 정신을 종합적으로 공개하고 학습 및 홍보의 강력한 분위기를 조성합니다 회사의 모든 단위는 부서 회의, 팀 전 및 초음파 회의, "세 번의 회의 및 1 학급"을 최대한 활용하여 회의 정신에 대한 연구를 조직하고 직원 연단, 빠른 질문 및 답변 등을 통해 모든 직원이 회의의 정신에 대한 이해를 높이기 위해 직원의 이해를 높이고 빠르게 구현할 수 있도록합니다

다음으로, Hanjiawan Coal Company는 최근 상사 회의의 정신을 구현하는 데 중점을 둘 것이며, 연중 내내 모든 작업을 시작하고, 이데올로기 적 이해를 더 깊이 깊게 심화시키고, 앞서 나가기 위해 힘을 모으고, 모든 스타일의 모든 일을 촉진하기 위해 노력하고, 실용적인 스타일을 촉진하기 위해 노력합니다 롤 토토 사이트-North Mining " (guo hongxin)