7 월 26 일, Shaanxi North 토토 보증 Company는 6 월 26 일 간부와 직원의 포괄적 인 품질을 더욱 향상시키기 위해 "온라인 + 오프라인"방식으로 여섯 번째 "Shaanbei 토토 보증 Lector Hall"이벤트를 개최했습니다 대행사의 간부와 직원은 메인 장소에서 행사에 참여했으며 Grassroots 부대의 간부와 직원이 지점에서 화상 회의를 통해 행사에 참여했습니다

이벤트에서 회사의 인적 자원 부서, 감사 부서, 안전 감독 및 관리 부서 및 Shennan 토토 보증 Company의 책임자는 PPT 시위를 통해 간부와 직원들에게 "인적 자원 관리에 중점을두고 회사의 개발 활력을 향상시키고, 학습을 통한 확장 및 발전 계획", Company 's Supervision System "", Company's Supervision 시스템 "" 예비 절차 및 새로운 탄광 프로젝트의 건설 진행을 촉진합니다 " 상세한 정책 해석, 생생한 데모 사례 및 특정 디지털 차트를 통해 대부분의 간부와 직원은 회사의 인적 자원, 감사 감독, 생산 안전, 프로젝트 프로모션 및 기타 모든 측면에서 간부 및 직원이 인적 자원 관리 문제, 감독 시스템 건설, 생산 안전 문제 및 프로젝트 진보에 대한 객관적이고 공정한 이해를 허용했습니다

행사 후, 대다수의 간부와 직원들은 "Shaanxi 토토 보증 Revector Hall"활동을 통해 회사의 고용 정책, 인재 교육, 감사 감독, 긴급 계획, 프로젝트 건설 및 기타 업무에 대한 새로운 이해를 가지고 있으며 회사의 높은 규모 개발을 촉진하기 위해 미래에 열심히 노력할 것이라고 밝혔다 (Wang Yu)