Shaanbei Mining Company는 국유 기업의 개혁을 심화시키는 요구 사항에 따라 당 건설의 리더십을 지속적으로 강화하고 개혁을 심화시키고 어려움을 극복하며 고품질 개발을 촉진하기 위해 노력합니다

시스템과 메커니즘을 최적화하고 거버넌스 기능을 향상시킵니다회사는 국유 기업의 개혁을 계속 심화시키고, 기업 지배 구조를 개선하며, 이사회 및 다양한 거버넌스 엔티티, 의사 결정 문제 및 의사 결정 과정의 권리와 책임의 경계를 명확하게합니다 이사회의 승인 시스템을 관리 수준으로 구현하고 총괄 관리자의 정기보고 메커니즘을 이사회에 개선하십시오 주요 결정 및 사후 평가 시스템의 진행 상황에 대한 정기적 인 보고서 추적 및 구현 시스템을 개선합니다

주요 혁신에 중점을두고 개혁을 강화하고 어려움을 극복하십시오회사의 당위원회는 시장 지향적 선발 및 임명을 가진 간부를 관리하는 당사자의 원칙을 준수하며, 관리 수준의 기반 계약 관리라는 용어를 추가로 홍보합니다 세 시스템의 개혁을 계속 심화시키고 관리자를위한 경쟁력있는 고용, 모든 직원의 공개 채용 및 성과 평가와 같은 주요 작업을 포괄적으로 홍보하십시오 33 스킬 마스터, 지구 선장 및 팀 리더는 최고 시스템과 금 및 은메달 인재 약속 및 평가 회의에 참여하도록 조직되었으며, 기업의 장기 개발에 필요한 고품질 인재 팀을 키우기 위해 노력했습니다 직무 순위, 제목 및 기술 수준을 기반으로 급여 포인트 광대역 이중 트랙 급여 관리를 구현하고 다양한 재능의 성과 및 혁신 능력을 지속적으로 자극하고 기업의 활력과 경쟁력을 향상시킵니다

직장 조정 강화 및 국유 기업의 책임을 보여줍니다통합 된 모든 조정 및 홍보 및 기존 문제를 신중하게 정렬하고 올바르게 해결하며 기업이 경비를 전진하도록 촉진합니다 정부 부서의 설립을 더욱 최적화하고 회사 전체의 평평한 경영진을 홍보하십시오 회사 정보 시스템 및 플랫폼 리소스 데이터의 공유 및 공동 구성을 홍보하여 정보 섬을 열어줍니다 축구 토토 배당률 Coal Group의 "One Enterprise, One Business"의 업무 요구 사항에 따라 내부 협력을 강화하고 내부 순환을 원활하게하며 회사의 집중적 인 관리 수준을 향상시킵니다 (Zheng Qinyue)