9 월 27 일, Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 토토 베트맨 작업 피드백을위한 배치 회의를 열었습니다. 당위원회 장관 인 Guo Zuoning은 회사의 회장 및 총괄 책임자가 회의에 참석하여 연설을했습니다. 회사의 리더십 팀, 다양한 장기 부서 책임자, Shennan Company의 책임자, Jiaheng Company 및 Shenyun Company의 회원 및 당 및 매스 부서의 관련 비즈니스 책임자; 당위원회 장관, 당원 총회장, 당위원회 차관보, 징계 검사위원회 장관, 그리고 제휴 부서의 당 (위원회) 대량 업무 부서장이 회의에 참석했다. Lin Baozhong, 회사 당위원회 부국장 및 이사는 회의를 주재했습니다.

회의는 9 월 19 일 Shaanxi Coal Group Party Committee의 검사 배치 회의의 정신을 전달하여 그룹 당위원회의 검사에서 피드백의 토토 베트맨 작업을 정리하고 배치했습니다. Sunjiacha Longhua Mining Company와 Hanjiawan Coal Company는 진술을했습니다.

Guo Zuoning은 현재 주요 정치 과제로 검사의 토토 베트맨를 취해야하며, 정치적으로 의식적, 징계 및 전반적인 상황을 높이고, 사고의 관점에서 큰 중요성을 부여하고, 태도의 관점에서 진지하고 강화되며, 행동의 관점에서 좋은 일을하고, 행동의 관점에서 좋은 일을해야한다고 지적했다. 우리는 검사 및 토토 베트맨를 주요 원칙 문제로 받아야하며 검사 및 토토 베트맨를 작업을 개선하고 홍보 할 수있는 주요 기회로 받아야합니다. 회사는 태도를 바로 잡고, 성실을 받아들이고, 모든 명령을 받아들이고, 단호하게 수정해야합니다. 스스로 문제를보고 주관적으로 이유를 찾으십시오. 피하거나 피하거나 덮지 마십시오. 실제 변경 결과를 확인하고 즉시 변경하고 즉각적인 변경을 수행하고 실제 토토 베트맨 결과로 회사의 고품질 개발을 촉진하십시오.

Guo Zuoning은 토토 베트맨 요구 사항을 명확히하고, 검사 토토 베트맨 작업이 실패하지 않고 구현되어야한다고 강조했으며, "토토 베트맨에 대한 완전한 책임과 토토 베트맨 요구 사항에 대한 완전한 책임과 완전한 구현의 원칙에 따라"우리는 핵심 요점을 반영하고, 정복하고, 견고하고, 표정을 지정해야합니다. 그리고 그룹 회사의 첫 번째 검사 팀이 "Look Back"에 의해 발견 된 문제를 구현하지 않고, 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 지속적인 발전을 촉진하지 마십시오. 우리는 모든 사람이 손실되지 않도록하기 위해 포괄적 인 토토 베트맨를 준수하고, 하나씩 비교하고, 하나씩 구현해야하므로 모든 것이 고유 한 결론과 결과가 달성되며 모든 것이 손실되지 않고 거짓이되지 않도록해야합니다. 우리는 할인이 없는지 확인하고, 문제 목록을 비교하고, 집단 연구를 수행하고, 계획을 공식화하고, 건설 기간을 반전시키고, 정기적으로 감독하고, 높은 표준으로 다양한 토토 베트맨 작업을 구현해야합니다. 우리는 지연이 없는지 확인하기 위해 시간 제한 토토 베트맨를 주장해야합니다. 당위원회의 토토 베트맨 사무소와 모든 유닛은 신속하게 행동하고, 가능한 한 빨리 토토 베트맨 계획을 공식화하고, 토토 베트맨를 나열하고, 시공 기간을 뒤집어 야합니다. 정정 작업이 제 시간에 완료되도록 서두르고 서두르아야합니다. 우리는 장기 토토 베트맨를 준수하고, 긴장을 풀지 않고, 문제 토토 베트맨 작업이 항상 도로에 있다는 이데올로기 적 이해를 확립하고, 현재의 "개혁"조치를 촉진 할뿐만 아니라 장기 "설립"메커니즘을 개선해야합니다. 우리는 토토 베트맨 작업이 실질적인 결과를 달성하고, 주요 책임을 강화하고, 두 차원의 당위원회가 주요 책임을 이행하고, 당위원회를 담당하는 주요 인물은 1 위의 책임자의 책임을 충족시켜야하며, 두 단계에서 리더십 팀의 구성원은 양심적으로 "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 수행해야합니다. 그리고 바닥은 함께 일합니다. 엄격한 감독 및 홍보, 파티위원회 토토 베트맨 사무소는 문제 토토 베트맨 작업의 포괄적 인 조정 및 감독 및 구현을 담당하고 그룹 회사의 당사자위원회에 적극적으로 의사 소통하고보고하며 모든 작업에서 이니셔티브를 취하기 위해 노력합니다. 징계 집행과 책임을 강화하십시오. 모든 수준의 징계 검사 및 감독 기관은 토토 베트맨의 감독 및 검사를 강화해야합니다. 뒤에서 지연된 사람들을 위해, 그들은 즉시 토토 베트맨를 감독해야하며, 불완전하고 무책임하며 비효율적 인 토토 베트맨를하는 사람들을 위해서는 책임을 져야합니다.

Lin Baozhong은 회의의 정신을 시행하기위한 요구 사항을 제시하고, 첫째, 정치적 입장을 개선하고 행동에 대한 인식을 향상시키기 위해. 회사의 모든 수준의 당사자 조직은 회의 후이 회의의 정신을 신속하게 전달하고 이행해야하며, 그룹 회사 및 광업 회사의 업무 요구 사항과 의식적으로 생각과 행동을 통합하고 직접 문제에 직면하고, 그들로부터 배우고, 수정 작업을 효과적으로 구현해야합니다. 두 번째는 정치적 책임을 강화하고 주된 책임을 강화하는 것입니다. 회사에 따른 모든 당위원회 (General Branch, Branch)의 비서는 정정 작업의 최초의 책임자입니다. 각 부대 팀 구성원은 책임 범위 내에서 특정 토토 베트맨 책임을 구현해야합니다. 기관의 모든 책임 부서 및 구현 단위는 특정 구현을 구현해야합니다. 징계 검사 및 감독 및 조직 및 직원 부서는 양심적으로 감독 책임을 수행해야합니다. 당위원회의 토토 베트맨 사무소는 지도자가 시행되고 책임이 구현되며 토토 베트맨 작업이 높은 표준과 고품질로 완료되도록 포괄적 인 조정에 적합한 일을해야합니다. 세 번째는 토토 베트맨의 효과를 보장하기 위해 토토 베트맨 조치를 개선하는 것입니다. 회사의 모든 수준의 당사자 조직은 엄격함과 실습을 준수하고, 문제 지향적 접근법을 강조하고, 검사에 의해보고 된 문제에 따라 구현 측정을 하나씩, 토토 베트맨의 주요 작업을 명확하게하고, 메커니즘을 개선하며, 토토 베트맨 작업을위한 여지가 없도록하고, 실린 지점이 없음을 보장하기 위해 토토 베트맨에 따라 토토 베트맨를 따라야하며, 회사를 효과적으로 촉진 할 수 있도록 토토 베트맨에 따라 토토 베트맨를 따라야합니다. (Yang Xuechen, Wu Xilong)