"비용 절감, 효율성 증대, 좋은 결과 창출, 토토 인증 사이트한 개발에서 새로운 성과 구축"이라는 노동 경쟁이 시작된 이래로 Hanjiawan Coal Company의 간부와 근로자들은 열정적이었습니다 모든 기층지구 팀들은 최선을 다하고 함께 협력하여 노동경쟁의 아름다운 움직임을 펼쳐왔습니다
노동 경쟁의 주요 팀으로서 Hanjiawan Coal Company의 종합 광산 팀은 팀의 모든 직원에게 전반적인 상황에 대한 강력한 인식과 최초가 되려는 노력의 감각을 확립하고 사고를 더욱 통합하고 정신을 고취하며 에너지를 동원할 것을 촉구합니다 팀 간 심층적인 노동 경쟁 활동을 수행하고, 토토 인증 사이트, 품질, 속도를 비교하고, 경쟁 평가 범위에 생산 업무, 토토 인증 사이트 관리 및 표준화된 작업을 포함하고, 일일 통지 및 월간 상벌을 실시하고 간부 및 직원의 노동 경쟁 참여 열정을 자극하여 토토 인증 사이트, 품질 및 생산 효율성에 중점을 둔 노동 경쟁의 강한 분위기를 조성합니다
이 기간 동안 종합 광산 팀은 토토 인증 사이트 생산을 모든 작업의 최우선 순위에 두었습니다 직원들의 토토 인증 사이트을 위한 사상적 방어선을 굳건히 구축하기 위해 토토 인증 사이트경고 교육영화 관람을 조직한다 열흘 간격으로 토토 인증 사이트점검을 실시하고 숨겨진 위험요소를 발굴하고 관리하기 위한 노력을 지속적으로 강화하고 있습니다 동시에 전 직원을 대상으로 한 혁신, 오래된 것을 수리하고 재활용하는 등의 활동을 지속적으로 수행하고 간부와 직원을 동원하여 혁신과 효율성 창출에 광범위하게 참여하고 있습니다 당 지부 서기이자 종합 광산 팀 대장인 Gao Junwei는 다음과 같이 말했습니다: "지금까지 종합 광산 팀은 총 10개의 혁신적인 프로젝트를 완료하고 75kW 워터 펌프, 전자 파일럿 밸브, 80A 스위치 및 기타 장비를 수리하여 생산 비용을 절감했습니다"
노동경쟁의 목표와 임무를 원활하게 실현하기 위해 한가만석탄회사 종합굴착팀은 노동조직 강화부터 시작하여 월별 생산계획을 수립하고 작업을 매일, 각 교대로 나누어 하루를 마무리하고 매일 정리해야 했습니다 "생산 토토 인증 사이트, 운영 표준 및 프로젝트 품질 비교"라는 경쟁 목표에 초점을 맞춰 관련 인센티브 정책을 도입하여 팀은 토토 인증 사이트, 영상 및 표준을 놓고 경쟁하고 직원은 기술, 효율성 및 기여도를 놓고 경쟁하는 좋은 상황을 형성하여 노동 경쟁 활동의 원활한 발전을 촉진합니다
또한 종합 발굴팀은 팀 단위로 토토 인증 사이트 위험 조사 및 관리, "3대 위반" 방지 등의 활동을 수행하여 노동 경쟁 발전을 위한 토토 인증 사이트한 분위기를 조성했습니다 전기 기계 장비를 사람에게 임대하고 정기적인 검사, 유지 관리를 수행하고 핵심 장비 및 취약 링크에 대한 예방 유지 관리를 강화하며 전기 기계 장비의 무결성과 가용성을 보장합니다 종합 발굴팀 대장 Bai Gang은 현재 종합 발굴팀이 4005m 길이의 석탄 및 암석 터널 굴착 작업을 완료했으며 표준화된 작업을 역동적으로 준수했다고 저자에게 말했습니다
여러 터널 구간, 어려운 건설, 두 세트의 굴착 시스템 및 두 가지 지질 조건과 같은 많은 어려운 요소에 직면하여 Hanjiawan Coal Company의 연속 채굴 팀은 회사 전체의 정상적인 지속적인 채굴 작업을 보장하기 위해 주도적으로 223103 철수 채널 및 214205 기계 헤드 프로젝트의 건설 작업을 수행했습니다 이를 위해 지속적인 채굴팀은 노동 조직을 지속적으로 최적화하고 인력 품질, 장비 특성, 건설 조건 등을 기반으로 굴착 계획을 수립하고 효과적으로 전략을 수립하여 수천 마일을 승리합니다 현재 214205 머신 헤드는 패널 영역의 복귀 공기 통로에 연결되어 있으며 지원 작업이 질서있게 진행되고 있습니다
지속적인 채굴팀의 토토 인증 사이트 관리 업무는 항상 지붕 지원이 중점이었습니다 건설 과정에서 지속적인 채굴팀은 시기적절한 '뒤돌아보기'를 실시하고 조사 및 수정 과정에서 지붕 토토 인증 사이트 관리를 지속적으로 강화했습니다 연속 마이닝 팀 주장인 Chang Liangliang은 다음과 같이 말했습니다: "우리 연속 마이닝 팀은 차별화된 채점 관리를 구현했습니다 월간 성과 평가를 통해 직원 업무 효율성과 기여도에 따라 보상이 분배됩니다 간부와 직원은 혁신적인 사고를 통해 직장에서 발견된 실제 문제를 해결하기 위해 두뇌를 사용하고 토토 인증 사이트한 생산을 위한 유리한 조건을 조성하며 노동 경쟁 활동의 질서 있는 발전을 촉진하도록 권장됩니다" (왕유)
