3 월 6 일, 토토 베트맨 Coal Group의 8 번째 평가 그룹의 8 번째 평가 그룹 책임자 인 Du Ping은 토토 베트맨 Coal Group의 토토 베트맨 Coal Group의 8 번째 평가 그룹 책임자이자 토토 베트맨 Mining Company의 2024 년 운영 성과 및 파티 빌딩 대상의 포괄적 인 평가를 이끌었습니다. 토토 베트맨 North Mining Company의 리더십 팀, 다양한 부서 책임자, 부대의 주요 리더 및 일부 직원 대표를 포함하여 60 명 이상의 사람들이 평가 회의에 참석했습니다.
그의 평가 및 동원 연설에서 Du Ping은 2024 년 토토 베트맨 North Mining Company의 작업을 완전히 확인했습니다. 그는 토토 베트맨 Coal Group의 비즈니스 성과 및 파티 구축 작업 대상 책임 평가는 다양한 단위가 수행하는 포괄적 인 신체 검사 및 포괄적 인 시험이라고 지적했다.
다음 단계를 수행하기 위해 Du Ping은 토토 베트맨 Coal Group, 토토 베트맨 Coal 산업 및 토토 베트맨 Mining 산업의 연례 운영 목표 및 작업에 중점을 두어야한다고 요구했다 새로운 행동을 보여줍니다.먼저, 우리는 "4 개의 비즈니스 개념"을 배양하려는 노력을 심화시킬 것입니다.우리는 개념을 잘 구현하고, 개념의 실제 결과를 확장하고, 전형적인 경험의 홍보에주의를 기울이고, "4 가지 비즈니스 개념"을 "Strivers"의 문화 시스템에 통합하고, 그들을 모든 수준에서지도하고 직원들을 통합하고, 그들을 대상으로, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고, 그들을, 그리고, 그들을, 그리고 그들을, 그리고, 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을, 그리고 그들을 모든 수준 모든 작업의 품질과 효율성의 추가 개선을 종합적으로 촉진합니다.두 번째는 "8 개의 특별한 과제"를 계속 노력하는 것입니다.우리는 시스템에 통합하여 품질을 구현하고, 품질을 향상시키고, 범위를 확장하고,이를 구현하고,이를 구현하고,이를 구현하고, 전체 체인의 비용을 줄이고 효율성을 높이기위한 장기 메커니즘의 형성을 촉진하고, 전반적인 비즈니스 관리 수준을 개선하고, 품질 및 지속 가능한 개발 능력을 향상시키기위한 강력한 보증을 제공해야합니다.세 번째는 "네 가지 주요 작업"의 홍보를 조정하는 것입니다.프로젝트 투자 및 건설 측면에서, 우리는 Northern 토토 베트맨 Mining에 대한 그룹 회사의 위치를 파악하고, 자원 개발 및 자원 합병 및 인수를 동시에 확장하고, 프로젝트를 계획하고, 예비 프로젝트를 준수하며, 모든 기본적인 작업에있어서의 강화에 반응해야합니다. 조정과 시너지 효과를 달성하면 팀 구성 측면에서 우리는 모든 수준에서 팀을 구축하고 강화하는 데 중점을두고 팀의 역할을 강조하고, 전략적 실행, 업무 촉진 및 개발 응집력에 대한 문제의 정류에 의한 정류, 심각한 Qualitation and Promate-RELATION의 고소도를 촉진해야합니다. .넷째, 개혁 심화의 임무는 끝납니다.우리는 기업 거버넌스 규범, 제도 및 메커니즘 혁신, 산업 구조 최적화 및 핵심 기술 혁신과 같은 핵심 및 어려운 개혁 과제에 정확하게 집중해야합니다. 개혁 시너지 효과를 형성하고, 조정을 강화하며, 효과를 강화하며, 핵심 기능을 향상시키고, 핵심 경쟁력을 강화하고, 엔터프라이즈의 고문을 촉진하는 목적을 달성해야합니다.다섯 번째, 그룹 작업 회의의 정신을 완전히 구현하십시오."4 가지 포괄적 인", "4 개의 풀"및 "4 개의 보증"을 사용하여 액션 가이드로서 우리는 모든 작업의 꾸준한 개발을 포괄적으로 홍보하고, 책임의 구현을 강화하고, 개인에게 할당되고 책임이 시행되고, 측정의 목표를 반영하고, 목표를 달성하고, 목표를 달성하고, 결과를 얻고, 결과를 얻었으며, 결과를 얻었으며, 결과를 얻고 결과를 얻었을 것입니다.
Zhang Hong, 당위원회 장관이자 토토 베트맨 North Mining Company의 회장은 4 가지 측면에서 법적 대표의 성과 보고서를 제공했습니다. 2024 년의 주요 인사 선택 및 고용 보고서의 주요 지표, 기존 문제 및 작업 준비 : Interselecome의 전반적인 상황 및 고용 및 고용의 보고서를 수행했습니다.
평가 팀은 2024 년 운영 성과, 파티 구축 작업, 관리 업무 등의 측면에서 회사의 업무 완료 상태에 대한 포괄적이고 자세한 검토를 수행했으며 관련 상황에 대해 조사하고 교환했습니다. (Yeang)