3 월 11 일, Shaanxi Trade Unions 연합의 "Shaanxi Women 's Ambitions · Shaanxi 여성 노동자들의 고품질 개발을 촉진하기위한 Shaanxi 여성 야망"Shaanxi 여성 야망 · Shaanxi Coal Group의 "3 월 8 일"국제 여성의 공연 회의, Shaanx Mining Company의 Shaanx Company의 Shaanx Company의 고품질 개발을 장려하기위한 테마 활동에 대한 새로운 장 "Shaanxi 여성의 야망 · 새로운 장"Theme Activitys "Themutions Activitys
전혀, Shaanxi Coal Group Trade Union 여성 직업위원회와 Shaanxi North Mining Company Trade Union의 올바른 리더십 아래, 회사의 노동 조합 여성 직업위원회는 "봉사 기업 개발 및 여성 직원의 성장을 위해 봉사하는 기업의 기본 기능 위치를 확고히 이해하고, 중요한 역할을하고, 고유 한, 토토 꽁 머니 50000, 고유 한, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 독창적 인, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000, 토토 꽁 머니 50000 여성 직원의 봉사는 기본적인 기능적 배치를 굳게 이해하고있다 여성 직원에게 연락하고, 여성 직원에게 서비스를 제공하고, 여성 직원을 육성하고, 노동 조합 여성 직업위원회의 다리와 연계의 역할을 효과적으로 수행합니다 이데올로기 학적 지침을 강화하고 온라인 독서, 공유 세션, 테마 에세이 콘테스트, 여성 직원의 심포지엄 및 기타 활동을 읽고 여성 직원의 신념의 기초를 더욱 강화하고 새로운 시대에 성과를 내기 위해 결단력과 자신감을 불러 일으킨다 안전 조정에서 가족 구성원의 역할을 적극적으로 수행하고 명령 및 애도와 같은 정기적 인 활동을 수행하십시오 우리는 사람들의 개선을 장려하기 위해 여성 팀, 여성 직원 훈련 대회, 여성 장인의 견습생, 여성 전문가 및 여성 시연 후 선택 및 홍보 활동, 여성 직장 에티켓, 정신 건강 강의, 서면 능력 개선, 여성 직원 및 사랑의 일을 선보이는 등의 품질 개선 수업을위한 기술 대회를 수행했습니다 우리는 "Book-Fragrant 3 월 8 일"여성 독서 브랜드를 만들었고, 여성 직원을위한 공유 세션, 좋은 책 추천 세션 및 좋은 책 독서를 포함하여 60 개 이상의 세션을 수행했으며 3,000 개 이상의 책을 여성 직원에게 제시했습니다 여성 근로자의 권리와 관심사 보호를 계속 구현하고, 여성 근로자의 건강 수당 표준을 개선하며, 여성 근로자를위한 특별 질병 보험을 완전히 보장하며, 여성 근로자의 행복을 효과적으로 향상시킵니다 (Yeang)