올해 초부터 한지아만석탄회사 설치팀 전기기계반은 안전관리, 원가절감 및 효율향상, 전직원 혁신, 품질향상에 중점을 두고 지구팀의 다양한 관리시스템을 엄격하게 시행해왔습니다 팀의 활력을 더욱 자극롤 토토 사이트 팀 구성의 "작은 기어"를 사용하여 개발의 "큰 엔진"을 구동하기 위해 계속 노력해 왔습니다

규칙 및 표준 설정

팀은 팀 작업 표준, 평가 규칙 및 관리 방법을 더욱 개정롤 토토 사이트 개선했으며 "안전성, 품질, 효율성, 혁신 및 협력"의 5가지 평가 영역을 확립하여 과학적이고 표준화되고 세련된 팀 관리를 촉진했습니다

안전 이론 지식 학습을 적극적으로 수행롤 토토 사이트 직원의 안전 인식을 지속적으로 개선하며 직원 운영 행동을 표준화롤 토토 사이트 안전 위험 식별 및 사고 위험 조사를 수행하며 우수한 안전 생산 분위기를 조성합니다

의견 및 제안 수집과 직원 토론 활동을 정기적으로 수행롤 토토 사이트 직원의 의견과 제안을 적극적으로 경청하며 민주적 관리 채널을 열어 팀원이 팀의 일상 구성에 적극적으로 참여할 수 있도록 하며 "수동"에서 "능동"으로 전환합니다 1분기에는 직원의견 수렴 결과 3개의 혁신과제를 구성롤 토토 사이트, 2개의 직원 실무과제를 해결하였습니다

품질 향상 및 기반 마련

이 팀은 직원의 질을 향상시키고 직무 요구와 직원 요구를 교육의 "바람개비"로 삼고 기술 중추를 통해 "지점 간" 지침과 "대면" 교육을 제공하는 데 중점을 둡니다 팀 리더인 Ou Qigang은 정기적으로 직원을 조직하여 다양한 유형의 지하 장비의 구조, 작동 원리 및 일반적인 오류 처리 방법을 학습합니다 그는 직원들이 작업을 표준화할 수 있도록 "1회 점검, 2회 파손, 3회 테스트, 4회 중단, 5회 수리, 6회 테스트, 7회 클리어, 8노트, 9회 복원"의 전기 장비 유지 관리 프로세스 공식을 혁신적으로 요약합니다

이 팀은 현장 실무 교육에 중점을 두고 모든 직무를 평가 항목으로 취급하며 직원들이 원칙, 표준 및 운영을 이해롤 토토 사이트 실제로 성장할 수 있도록 "손가락 받아쓰기" 시스템을 엄격하게 구현합니다 팀원들이 서로의 장점을 배우고 함께 발전하며 전 직원의 운영 수준과 전문적, 기술적 역량을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 '상호 도움과 상호 학습' 시스템을 구현합니다

혁신은 효율성을 촉진롤 토토 사이트 효율성을 향상시킵니다

완전 기계화된 광산 표면에서 장비를 철수하는 동안 지붕의 주기적인 압력으로 인해 측면 프레임이 철수되면 작업이 어려워 현장 안전 관리에 도움이 되지 않습니다 이러한 문제를 해결하기 위해 팀은 태스크 포스를 구성롤 토토 사이트 브래킷의 수동 조작을 '코드 분석' 통합 원격 조작 방식으로 변경했습니다 브래킷 작업자는 휴대용 리모콘만으로 브래킷 하강, 밀기, 브래킷 이동, 측면 보호 장치 철회 등 유압 브래킷의 모든 기능을 원격으로 구현할 수 있어 현장 안전 관리 수준이 크게 향상됩니다

"롤러의 빠른 교체 장치", "유압식 퀵 릴링 장치", "링크를 빠르게 제거하는 도구", "자동 숏크리팅 공급 장치" 각각의 혁신적인 성과는 팀원들의 지혜를 구현합니다 올해 1분기에 팀은 8개의 혁신적인 프로젝트를 완료롤 토토 사이트 이를 작업 현장에 성공적으로 적용하여 지역 팀의 발전을 위한 "원천 동력"을 제공했습니다

소규모 팀도 큰 성과를 거두었습니다 그들은 지혜를 밝히기 위해 광부의 등불을 사용롤 토토 사이트, 족쇄를 깨기 위해 혁신을 사용하며, 책임을 해석하기 위해 열심히 일롤 토토 사이트, 안전을 보장하기 위해 행동을 사용합니다 그들은 지속적으로 풀뿌리 팀의 '하드 파워'를 공고히 롤 토토 사이트 '스몰 셀'이 강력한 시너지 효과를 발휘하도록 합니다 (게 시유)