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새로운 시대는 새로운 행동을 요구하고 새로운 개념은 새로운 관행을 이끌고 있습니다. 최근 몇 년 동안 축구 토토 배당률 Coal Group이 제안한 "4 개의 비즈니스 개념"은 고품질 개발 방향을 고정 시켰습니다. 축구 토토 배당률 North Mining Company는 "응집력, 활력, 개혁 및 혁신을 자극하고 혁신을 자극하고"아이디어로 획기적인 발전을 이끌고 모든 직원들 사이의 컨센서스를 이끌어 내기 위해 모멘텀을 모으기 위해 어려움을 극복합니다.

이를 위해, 우리는 네 가지 주요 개발 경로를 사용하여 힘을 안내하고 수집하고, 동일한 빈도로 공명하는 목표를 정박하고, 파티 구축에서 함께 협력하여 영혼을 위조하고, 안전 표준을 개선하며, 혁신 효율성을 향상시켜야합니다. 개혁을 사용하여 교착 상태를 뚫고 혁신을 권한을 부여하여 활력을 자극하고 시스템과 메커니즘의 최적화로 동기 부여를 추구하며 기술 및 기술 혁신의 잠재력을 요구하며 개념 실습을 통해 새로운 개발 모멘텀을 활성화합니다. 우리는 또한 성장하고 열심히 일하며 책임을지고, "새롭고 업그레이드 및 자원 개발을 달성하기 위해"새로운 출생과 성공을 달성하기 어려운 "앞서 위조를 해독하고, 개발 문제를 해결하고, 모든 작업을 최초이자 우수성으로 홍보해야합니다.

지금부터 축구 토토 배당률 North Mining Company의 WeChat 공식 계정 및 웹 사이트는 "4 개의 비즈니스 개념"열을 시작합니다. 우리는 다음을 기대합니다. 여기서 "문제 해결의 목소리"를 듣고 문제 지향적 인 지혜의 불꽃 충돌에 초점을 맞추십시오. 여기서 "획기적인 전략"을보고 경험과 관행을 개선하며 혁신적인 업적을 공유합니다. 여기서 "PRAIRIE FIRE의 파워"를 모으기 위해 일류 벤치 마크에 대한 벤치 마크를 모으고 개발을위한 청사진을 그립니다. 우리의 생각의 변화를 사용하여 우리의 행동의 변화를 이끌고, 새로운 아이디어로 새로운 패턴을 만들고, 축구 토토 배당률-North 광업의 고품질 개발에 새로운 장을 작성하고, 축구 토토 배당률 Coal Group에서 세계적 수준의 기업을 만들 때의 적절한 강점을 기여하십시오!

"Good Days"의 "Tight Days"의 경우

Liu Jianwei, 회사 당위원회의 이사 및 총괄 책임자

2025는 14 번째 5 년 계획이 체결 된 해, 15 번째 5 년 계획이 계획되고 제시되는 해이며, 축구 토토 배당률 Coal Group의 "Synergy 및 Efficiency Enhancement"의 해이기도합니다. 축구 토토 배당률 Coal Group의 핵심 개념으로서, "4 가지 비즈니스 개념"은 "스트라이버"문화에 통합 될뿐만 아니라 축구 토토 배당률 North Mining Company의 "응집력, 활력, 개혁 및 혁신을 자극하고 강화하고 강화하는"모든 작업에 통합되어야합니다. 축구 토토 배당률 Coal Group의 당위원회 장관 겸 회장 인 장 웬키 (Zhang Wenqi)는 여러 번 강조했다. 나는 "타이트한 삶"을 사는 것이 더 적은 일을하거나 아무것도하지 않는 것이 아니라 프로세스 제어를 구현하고 제한된 자원을 사용하여 좋은 일을하고 올바른 일을하는 것에 관한 것이라고 생각합니다.

석탄 경제의 현재 하향 상황에서, 우리는 블레이드를 내부적으로 바꾸고 내부 잠재력을 깊이 파헤칠 수 있으며, 비용 관리, 린 관리 및 기술 혁신을 시작점으로, 생산에서 열심히 일하며, 기술을 신중하게 제작하고, 기술을 신중하게 제작하고, "증가"에 따라 "증가", 그리고 새로운 잠재적으로 새로운 잠재력을 조정할 수 있습니다. 올해 1 분기에, 특히 3 월이 전통적인 오프 시즌에 들어간 이래로 우리 나라의 석탄 시장의 공급과 수요는 일반적으로 느슨했습니다. 석탄 가격은 계속 하락했으며 회사의 운영 압력이 강조되었습니다. 심각한 상황에 직면하여 트렌드에 대한 교착 상태를 깨는 방법에 따라 다음 4 가지 측면을 잘 수행해야한다고 생각합니다.

1. 생산 안전에 대한 견고한 장벽 구축에 집중

첫째, 안전한 개발 개념을 확립하고, Xi Jinping 사무 총장의 안전한 박람회 및 지침을 안전하게 연구하고, 개발 및 안전의 두 가지 주요 문제를 조정하고, "두 가지 우월성"을 준수하고, "두 가지 기금"에 집중하고, 정치적 인식을 강화하며, 안전의 계층을 준수합니다.

두 번째는 "엄격하고 상세하고 실용적"의 작업 요구 사항을 준수하는 것입니다. "제로 심각한 부상"의 목표를 엄격하게 구현하고, 기본 안전 관리 및 현장 통제를 강화하고, 감독 및 검사를 강화하고, 준수하고, "제로 세 위반"팀의 구성을 심화시키고, 안전하지 않은 행동을 정의하고, 안전하지 않은 행동을 정의하려는 노력을 증가시킵니다.

세 번째는 모든 수준에서 안전 책임을 강화하고, 위험 예방 및 통제 조치를 개선하고, NOSA 안전 및 건강 시스템의 건설을 계속 촉진하고, 안전 위험 조사 및 통제를 심화 시키며, 주요 숨겨진 위험의 역동적 인 제로화와 일반적인 숨겨진 위험의 동적 제로화를 달성하는 것입니다.

넷째, 안전 생산의 근본 원인을 해결하기위한 3 년 행동 계획을 수행하고, "1 개월 평가, 2 개월 홍보 및 3 개월 평가 및 연간 주요 작업을 개선하고 구현하며, 고유 한 안전 수준을 종합적으로 개선하는 메커니즘을 설정합니다.

다섯 번째, 생산을 과학적으로 조직하고, 광업 및 유통 비율을 최적화하며, 생산을 달성하고 효율성을 높이기 위해 모든 노력을 기울여 연간 목표의 원활한 실현을 보장합니다.

2. 손실을 치료하고 비용 절감의 잠재력을 깊이 파고 들기에 집중하십시오

먼저 비용 절감 조치를 완전히 구현하고 프로세스 최적화, 자재 조달 및 특수 자금 사용과 같은 주요 영역에 중점을두고 월별 비용 분석 메커니즘을 설정하며 비용 절감 공간을 계속 파고 들었습니다.

두 번째는 포괄적 인 예산 관리를 심화시키고, "돈을 쓰는 사람은 책임있는 사람"의 원칙을 엄격하게 구현하는 것입니다. "예산이없는 지출은 없으며, 예산을 넘어 승인을 받아야한다"는 메커니즘이 예산을 넘어 승인되어야하며, 예산에 대한 엄격한 제약 조건을 강화하며 비용 절감 및 효율성 향상의 "통제 밸브"를 강화합니다.

세 번째는 포괄적 인 비용 및 경비 시스템을 구현하고 "3 개의 비용 센터"의 제어 역할을 완전히 수행하고, 엄격하게 평가하고 구현하며, 소스의 비용을 통제하는 것입니다.

넷째, 자산 자금 관리 강화, 기존 주식을 활성화하고 증분량을 최적화함으로써 비효율적 인 직업을 줄입니다. 유휴 자산의 활성화와 내부 협력을 가속화하여 운영 효율성을 향상시킵니다.

다섯 번째, 우리는 손실 제작 기업의 거버넌스를 꾸준히 홍보하고, 정확한 조치를 준수하고, 출혈을 멈추기 위해 여러 가지 조치를 취하고, 새로운 손실 만들기 장치를 제거 할 것입니다.

3. 엔터프라이즈 관리의 품질과 효율성 향상에 중점을 둡니다

먼저, 먼저, 세 가지 시스템의 개혁을 심화시키고, 노동 고용을 최적화하고, 기술 경쟁, 장인 선택, 금 및 은메달 인센티브를 통해 직원 기술을 향상 시키며, 모든 직원의 노동 생산성을 꾸준히 개선합니다. KPI 우수한 성능 관리를 개선하고 평가 지표를 개선하며 정확한 평가를 통해 작업 구현을 촉진합니다.

두 번째는 전문가 지침 및 벤치마킹 학습을 통해 내부 제어 위험 제어 준수 관리를 강화하고 먼저 명확히하고 조정 한 다음 통합 관리 시스템을 설정하는 것입니다.

4. 혁신과 개발의 활력 활성화에 중점을 둡니다

첫째, 과학 및 기술 혁신을 강화하고, 문제 지향적이고 수요 지향적 인 접근법을 준수하고, "실제 + 프론티어"의 원리를 따르고, "게시 및 취급"메커니즘을 구현하고, 탁월한 힘을 집중시킬 수 있습니다.

두 번째는 관리 혁신을 심화시키고, 다양한 인센티브 메커니즘을 탐색하고, 관리 개념, 모델, 시스템 등에서 획기적인 혁신을 추구하고, 혁신 활력을 자극하는 것입니다.

세 번째는 스마트 마이닝 지역의 건설을 가속화하고 "월간 평가 + 분기 별 시험"관리 모델을 구현하며 지능형 시스템의 운영 품질을 향상시키는 것입니다. 건설 및 사용에 대한 동등한 강조, 효율성의 우선 순위를 준수하고, 최상위 설계를 개선하고, 데이터 장벽을 열고, 시스템 최적화 및 통합을 실현합니다.