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"2 쿼터의 싸움, 이중 절반"노동 경쟁 시리즈 보고서 (6) | Hanjiawan Coal Company의 지속적인 광업 팀은 노동 경쟁의 강력한 목소리를 펼쳤다
게시 된 시간 : 2025-05-02 & NBSP & NBSP & NBSP 저자 : Huang Jieheng & NBSP & NBSP보기 : 26 공유 :

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스프링 조류가 급증하고 모든 것이 완전히 꽃이 피고 있습니다. Hanjiawan Coal Company의 지속적인 광업 팀은 Shaanxi North Mining Company의 "2 쿼터의 투쟁을 펼쳤으며 이중 절반"노동 경쟁에서 우승했으며 "진정한"스타일을 사용하여 "동기 부여"를 깨고 "가속도"를 달성하기위한 "지혜를 창출했습니다".

안전은 기초이며, 경쟁의 견고한 "밸러스트 스톤"을 구축하십시오

"지붕 지지대는 '제로 편차'여야하며, 메쉬 스터블은 규정을 준수해야하며, 울타리는 발굴 중에 적시에 설치되어야합니다!" 안전 회의에서 Chang Liangliang 대위는 안전한 생산의 중요성을 반복적롤 토토 사이트 강조했습니다.

생각은 행동의 선구자입니다. 현장 안전 관리에서 훌륭한 일을하기 위해 지속적인 조달 팀은 직원의 안전 인식을 향상시키기위한 "첫 번째 정지"로 프리 시즌 회의를 열 것입니다. 시즌 전 회의 "10 분의 사례"를 통해 직원들은 무대에 올 것이며, 차례로 의견에 참여하고, 사고 사례를 심도있게 분석하고, 배우고, 자기 예방에 대한 인식을 향상시킬 것입니다.

동시에, 팀은 숨겨진 위험의 "매일 명확하고 일일 정산"을 주장합니다. 지하 장비 시설, 운영 환경 등에 대한 포괄적 인 조사를 수행함롤 토토 사이트써, 수락 직원은 공정 전반에 걸쳐 숨겨진 위험 정류 프로세스를 감독하여 숨겨진 위험 정류율이 100%에 도달하고 경미한 부상 및 사고의 "제로 발생"을 달성하도록합니다.

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생산의 "활성 전투"와 싸우기 위해 포괄적롤 토토 사이트 싸움

"223103 절단 눈이 완전히 완성되었고 지원이 시작되었습니다!" "223103 작업 얼굴 변환 챔버 표준화는 계속해서 표준을 동적롤 토토 사이트 충족시킵니다!" 좋은 소식은 빈번하며, 모든 성과는 지속적인 조달 팀의 "안전한 생산 및 포괄적 인 혁신"의 강력한 증인입니다.

빈번한 장비 후진 운송 및 타이트한 인력 할당과 같은 과제에 직면 한 팀은 "차별화 된 점수 + 단계별 인센티브"의 평가 메커니즘을 구현하고 "단계 효율성, 재료 손실 및 혁신 기여와 같은 주요 지표를 정량적롤 토토 사이트 할당하여"비교 및 포획롤 토토 사이트부터의 내생 동기를 자극합니다 ".

팀은 장비 유지 보수를 생산 공정의 주요 링크로 간주하고 "장비 보증"시스템을 구현하여 장비의 일일 유지 보수 속도를 크게 향상시킵니다. 또한 직원은 다양한 지하 장비에 대한 포괄적 인 조사를 수행하여 장비 고장롤 토토 사이트 인한 생산 중단을 효과적롤 토토 사이트 줄였습니다.

혁신 권한 부여, 개발의 "황금 열쇠"를 위조

"연속 광업 머신의 러닝 모터의 관절은 연속 광업 팀의 혁신 분석 회의에서"목록을 공개하고 리드를 취하는 전자 스크린 목록 "의 혁신 분석 회의에서 곡선 실이있는 조인트로 대체 될 수 있다고 생각합니다. 직원.

혁신의 주요 역할을 계속하기 위해 팀은 "All-Staff Makers의 관리에 대한 규정"을 즉시 수정하고 개선했습니다. "주요 문제를 공개, 공개, 해결 및 보상"이라는 혁신적인 메커니즘을 통해 각 팀의 직원의 열정을 효과적롤 토토 사이트 자극하여 게시물을 기반롤 토토 사이트 혁신하고 "황금 아이디어"를 "실제 혜택"롤 토토 사이트 바꿀 수 있습니다.

또한 각 팀은 혁신적인 제안서를 적극적롤 토토 사이트 수행합니다. 팀의 민주주의 생활 회의를 통해 직원들은 솔루션을 적극적롤 토토 사이트 찾을 것을 권장하고 "수집 구현-인센티브"솔루션 프로세스를 통해 지구 팀의 모든 구성원의 혁신적인 작업에 꾸준한 동기가 주입됩니다. (Huang Jieheng)