7 월 18 일, 심바 토토 North Mining Company는 심바 토토 Coal Group의 2025 년 동작 회의, 안전 및 환경 보호 작업 회의, 2024 연례 운영 성과 평가 브리핑 회의 및 2023-2024 "2 개의 우수성 및 1 명의"공연 회의를 전달하고 연구하기위한 특별 회의를 개최했습니다 회사 리더십 팀의 구성원, 대행사의 여러 부서 책임자 및 풀뿌리 부서의 관련 인력이 회의에 참석했습니다

회의는 하반기가 일, 이행 홍보 및 획기적인 추구에 초점을 맞추는 데 중요한 기간이며, 결정적인 전투와 "14 번째 5 년 계획"의 성공적인 결론과 "15 번째 5 년 계획"에 대한 성공적인 결론이라고 지적했다 심바 토토 Coal Group과 심바 토토 Coal Industry의 반년 근무 회의의 정신은 그 방향을 지적하고 회사가 일년 내내 좋은 일을하도록 지침을 제공했습니다 특히, 심바 토토 Coal Group의 "5 개의 강화 및 5 가지 확장"의 새로운 배치와 "안전성 유지, 생산 강화, 관리 강화, 품질 및 효율성 향상, 업무 스타일 및 성장을 안정화하기위한 심바 토토 Coal 산업의 새로운 요구 사항은 다양한 연간 목표 및 작업의 전체 완료를위한 경로 지침 및 방법 안내를 제공합니다

회의는 새로운 상황, 새로운 환경 및 새로운 문제에 직면하여 회사는 전반적인 상황을 깊이 파악하고, 자신감을 강화하고, 정신 목표를 높이고, 목표를 세우고, 4 분기에 "90% 공격"을 보장하고, "반년에 기초한"올해의 해를 달성하기 위해 "90%의 공격"을 보장해야한다고 강조했다

먼저, 우리는 회의의 정신을 신속하게 연구하고 이행해야합니다 우리는 다양한 형태를 통해 전적으로, 다중 방해 및 심층적 인 홍보 활동을 수행하고, 회의의 정신을 홍보하여 지구 팀, 팀 및 게시물에 입국하고 모든 직원이 회의의 정신을 정확하게 파악하도록해야합니다 모든 단위는 심바 토토 Coal Group과 심바 토토 Coal 산업의 결정과 배치와 함께 자신의 생각과 행동을 통합하여 "한 번의 체스 게임"의 강력한 시너지를 형성하고 사실에서 진실을 찾아 현지 조건에 적응하고, 선의의 큰 비드와 작은 비드에서 떨어지는 작은 비드와 작은 비드의 집합 효과를 달성해야합니다

두 번째로 목표 지향적이고 결과 지향적 인 접근 방식을 준수하고 작업을 엄격히 구현합니다 석탄 생산, 요소 생산, 생산 규모, 상업 석탄 비용, 운영 소득 및 1 년 내내 주요 목표를 특정 목표와 업무 조치로 개선하고 전체 목표를 특정 부서, 단위 및 특정 사람으로 분류하고 개발 청사진을 건설 도면 및 실제 사진으로 바꾸는 6 가지 주요 경제 지표 계획에 중점을 둡니다 자원 개발 공간을 확장하고, 안전 및 환경 보호 위험을 효과적으로 방지하고, 안정성을 조정하며, 생산 및 효율성 향상, 비즈니스 관리 수준을 지속적으로 개선하며, 당사자 구축 리더십을 강화하며, 권한 부여를 통합하며, 기업의 내인성 모멘텀을 지속적으로 활성화하기 위해 노력하십시오

3, 우리는 작업 스타일 구성을 강화하고 모든 작업에 대한 확실한 보장을 제공해야합니다 우리는 중앙 8 개 규정의 정신을 이행하는 데 인내하고, 징계와 규칙을 엄격히 준수하고, 우리 자신의 행동을 표준화하며, "한 레벨이 한 레벨과 한 레벨의 DOS를 이끌어내는 일을하는 좋은 분위기와 기업가 정신을 만들어야합니다 실용적이고 정직한 스타일로 모든 작업의 품질과 효율성을 홍보하고 심바 토토 Coal Group과 심바 토토 Coal 산업의 고품질 개발을 도울 것입니다 (Ye Yang, Zheng Qinyue)