"과거에는 항상 훈련이 추가 작업이라고 생각했지만 이제는 수업 시간에 배운 비상 대응 기술이 중요한 순간에 도움이 될 수 있다는 것을 이해합니다!" 최근, Sunjiacha의 Longhua Coal Mine 포괄적 인 발굴 팀의 두 번째 팀의 사전 계급 회의에서 Master Li는 "Coal Mine 토토사이트 생산 비상 계획 및 비상 위험 회피 및 자기 구조 및 상호 구조에 대한 특별 교육을 완료했습니다 이것은 생산 토토사이트을위한 견고한 방어선을 구축하기 위해 광산의 토토사이트 훈련 사용의 생생한 전형입니다

최근 몇 년 동안 Sunjiacha Longhua Fod Mine은 "토토사이트은 양심적 인 프로젝트"라는 개념을 준수했으며 훈련을 토토사이트한 생산을위한 "첫 번째 방어선"으로 간주합니다 제도적 보증, 정확한 교육 및 혁신적인 권한 부여를 통해 모든 직원을위한 엄격한 토토사이트 보호 네트워크를 직조합니다

시스템 기반, 방어선에 "강력한 지원"이 있도록

"훈련 기금은 완전히 철회되어 자금에 전념해야합니다 이것은 빨간색 라인입니다!" 광산 토토사이트 사무실 회의에서 광산 관리자의 말은 크고 분명했습니다 교육이 "돈이 부족하거나 왜곡되지 않은"것을 보장하기 위해, 광산은 총 급여의 25%로 교육 및 훈련 기금을 엄격히 철회하며, 그 중 40% 이상이 토토사이트 훈련에 사용되며, 이는 훈련의 질을 효과적으로 보장하고 광부의 토토사이트 인식 및 운영 기술을 지속적으로 개선하고 "발생하기 전에 문제를 예방합니다"

광산은 "3 단계 책임 시스템"을 설립했습니다 광산 관리자는 주도권을 잡고 훈련 계획과 자금을 승인합니다 토토사이트 광산 관리자는 시스템 구현을 조정하고 감독합니다 학군 팀과 부서는 매일 교육을 구현하기 위해 전문가를 설정합니다 "한 사람, 하나의 파일"및 "한 기간, 하나의 파일"의 듀얼 파일 시스템은 전체 교육 프로세스의 추적 성을 실현합니다 회사에 가입 한 직원의 23 개 교육 정보는 매월 업데이트되며 각 교육 기간의 계획, 테스트 서류 및 기타 자료는 영구적으로 보관됩니다

"시스템은 '강화 막대'와 같아 보안 라인을 테스트합니다" 교육 섹션의 책임자는 "교육 부서 평가 및 재무 검토"의 이중 감사 메커니즘을 통해 비준수 지출이 올해 상반기에만 32,000 위안으로 감소하여 모든 페니가 "커팅 나이프"에 소비되도록 보장했습니다

월간 깊은 재배, 방어선이 "정상적이고 안정"이되도록

토토사이트 지식을 일상 생활에 통합하고 일상 생활에 통합하고 자의식을 형성하기 위해, 광산은 "모든 직원을위한 월간 토토사이트 교육 + 전체 스태프 시험"의 정규화 된 메커니즘을 설정하여 "연구 테스트-성형"의 폐쇄 루프 관리를 형성했습니다

교육 콘텐츠는 새로운 규정의 해석, 일반적인 사고 사례 검토, 작업 운영 사양 및 비상 대응 프로세스에 중점을두고 생산 작업의 토토사이트 예방 조치를 강력히 따르기 위해 "내려 오르고 실용적"을 보장합니다 현재까지 총 60 개의 토토사이트 교육 세션이 수행되었으며, 최신 국가 규정, "비상 계획 및 비상 위험 회피 자체 구조 및 상호 구조", "8 개의 어려운 조치"및 연수생의 누적 훈련 시간을 포함하여 19 개의 특별 주제를 다루었습니다

매월 말에 모든 직원에 대한 토토사이트 검사가 동시에 구성됩니다 테스트 질문은 이달의 훈련의 핵심 지점과 위치의 핵심 위험을 다루는 위치와 주요 위치에 따라 질문 은행에서 무작위로 선택됩니다 이 시험은 자동 타이밍, 논문 표시 및 즉각적인 결과 발표로 컴퓨터 기반 시험 양식을 채택합니다 80 포인트 이하로 실패한 직원의 경우 3 일간의 재검토 교육이 채택됩니다 여전히 재검토에 실패한 사람들은 자신의 직책을 맡을 수 없으며, 학군 팀은 평가가 표준을 충족 할 때까지 "일대일"지도를 제공 할 특별한 사람을 주선 할 것입니다 상반기에 풀 스태프 시험의 참여율은 100%였으며, 작년 같은 기간의 평균 점수는 966 점으로 평균 점수는 53 점 증가하여 모든 직원의 의식적인 마음으로 "학습 토토사이트 및 토토사이트 이해"를 만들었습니다

엄격한 테스트와 강력한 인센티브, 국방 선이 "루트를 취하십시오"

"복권 시험의 전체 점수는 2,000 위안입니다 실패하면 작동을 중단하고 수업을 보충해야합니다!" 광산은 "확인할 때마다 필수 시험"메커니즘에 대한 어려운 규칙을 설정했습니다 무작위 시험은 상사의 검사 중에 취해지고 컨텐츠는 직무의 위험 지점을 직접 지적하여 직원이 토토사이트 지식을 내재화해야합니다 올해 초부터 47 명 모두가 무작위 시험을 통과했으며 "I Learn want Learn"은 "배우고 싶다"는 전환을 가속화하고 있습니다

산발적 엔지니어링 운영자 관리도 엄격합니다 "먼저 훈련 한 다음 직장을 취하십시오"는 철 규칙입니다 훈련 과정은 과정 전체에서 기록됩니다 비즈니스 부서는 프로세스 전체에서이를 모니터링하기 위해 "일대일"클래스 교사를 할당했습니다 2025 년 상반기에 두 가지 비 준수 훈련 계획이 거부되었습니다 "누구든지 롱구아에 들어갈 때 훈련을 받아야하며 방어선 앞에는 예외가 없습니다" 보안 광산 관리자가 강조했습니다

이제 광산의 "3 가지 위반"의 발생률은 전년 대비 35% 감소했으며 직원의 인증서 소유율은 계속 100% 남아 있습니다 Sunjiacha의 Longhua 탄광 에서이 "첫 번째 방어선"은 훈련을 받고 있으며 모든 광부의 토토사이트을 보호하고 광산의 고품질 개발을위한 견고한 토대를 마련하기 위해 지식을 사용하고 있습니다 (진 육군)