온라인 카지노(사장 겸 CEO: 후다바 미사오, 본사: 오사카시 기타구)가 '2018 인증 보건 및 생산성 관리 우수 기업 ~WHITE 500~'으로 인정받았습니다

"인증된 건강 및 생산성 파라오 카지노 우수 조직 표창 프로그램"에 따라 기업은 건강 파라오 카지노 실천에 있어 탁월한 성과를 거둔 기업에게 영예를 안겨줍니다
건강 파라오 카지노의 범위를 더욱 확장하기 위해 경제 산업부(METI)와 Nippon Kenko Kaigi(일본 건강 회의)는 협력하여 "경영 철학", "조직 구조", "시스템 및 정책 구현", "평가 및 개선", "규정 준수 및 위험 파라오 카지노" 등 5가지 인증 기준과 구체적인 활동을 바탕으로 건강 파라오 카지노 관행을 평가합니다

다이셀에서는 “정신건강파라오 카지노”와 “신체건강파라오 카지노”라는 주제로 노사 및 건강보험조합이 조직한 중앙건강파라오 카지노위원회가 산업보건직원(산업의사, 보건사 등)과 절망위원 등이 함께 임직원의 정신적, 육체적 건강을 유지하고 향상시키기 위한 활동을 펼치고 있습니다 이들의 활동에는 정신 건강 장애가 있는 직원의 복직 지원, 조기 발견을 위한 예방 교육, 정신적 문제에 대한 적시 대응 및 프레임워크 개발이 포함됩니다

'정신 건강 파라오 카지노' 측면에서 Daicel Group은 2017 회계연도 스트레스 점검 테스트 비율 99%를 달성했으며 작업장 분석 결과를 바탕으로 작업 환경 개선에 노력해 왔습니다 또한, 정신건강 문제가 있는 직원에 대한 지원체계 개선을 위해 우울증 4개를 권역별로 담당하여 보다 철저하게 대응함으로써 재발 및 결근이 감소하고 있습니다
'신체 건강 파라오 카지노' 분야에서 다이셀은 특정 건강 검진 90% 시행, 특정 건강 지도 60% 시행이라는 정부 목표를 향해 건강보험협회와의 협력을 강화해 왔습니다

우리는 활동적이고 건강한 직원이 각 직원의 만족스러운 삶과 기업 성장을 달성하는 데 필수적이라고 생각합니다 앞으로도 '건강증진'을 주요 경영과제로 삼아 활동을 이어가겠습니다