최근 Hanjiawan Coal Company의 징계 롤 토토 사이트위원회는 3 분기 징계 롤 토토 사이트위원회 위원과 당사자 스타일을위한 포괄적 인 평가 회의를 열었고 정부 감독관이 감독 책임을 수행 할 것을 촉구 할 수 있도록 청소했습니다 징계 롤 토토 사이트위원회 위원, 파티 스타일 및 청정 정부 감독관 및 회사 당 지점의 지점 비서가 회의에 참석했습니다

"학습은 아이디어가 있고 행동하는 동기가 있습니다"와 함께 우수성을 위해 노력하는 강력한 분위기를 조성하기 위해,이 회의는 징계 롤 토토 사이트 작업을위한 "포인트 시스템"평가 계획을 결합하고 "수동적"및 "인도"모델을 교환 중심 및 통합 모델로 변경했습니다 징계 롤 토토 사이트위원회 구성원과 당사자 스타일 및 청정 정부 감독자의 임무 및 책임의 성과를 평가하기 위해 호스트의 추천 및 선정 형태, 무모한 연설 및 서면 시험 토론을 채택했습니다

"기조 연설 세션은 보고서, 진술 및 헌신이 아닙니다이 징계 롤 토토 사이트위원회 구성원과 당사자의 정신과 직장 정신을 완전히 보여주는 약속은 없습니다" Liancai 팀의 파티 스타일이자 깨끗한 정부 관리자 인 Fu Yangang은 말했다

"평가 회의는 생생하고 유연하며 새로운 개발 상황에 적응하고 회사의 징계 롤 토토 사이트 팀의 비즈니스 품질과 성과를 효과적으로 향상시키고, 연설하고 글을 쓰고 쓰는 '복합 징계 롤 토토 사이트 재능을 발전시킵니다

지점 훈련 롤 토토 사이트 팀은 "제로 거리"감독 및 문제 발견의 자연스러운 이점이 있습니다 올해 Hanjiawan Coal Company의 징계 롤 토토 사이트위원회는 징계 롤 토토 사이트 팀을 홍보하기 위해 열심히 노력했습니다 교육 및 교육, 인력 선택 및 포인트 평가에서 징계 롤 토토 사이트 팀을 표준화하고, 인력의 전문 수준 및 성과에 대한 인식을 향상시키고, 엄격하고 견고한 감독 네트워크를 직조하고, 여러 풀뿌리 감독 포인트와 복잡한 문제를 해결하고, 깨끗하고 정각적인 정치 환경을 조성하며, 회사의 고중도 개발에 대한 강력하고 강력한 스타일 보장을 제공하는 데 중점을 둡니다 (Chen Shuo, Wang Shuai)