편집자 노트

새로운 시대는 새로운 행동을 요구하고 새로운 개념은 새로운 관행을 이끌고 있습니다 최근 몇 년 동안 Shaanxi Coal Group이 제안한 "4 개의 비즈니스 개념"은 고품질 개발 방향을 고정 시켰습니다 Shaanxi North Mining Company는 "응집력, 활력, 개혁 및 혁신을 자극하고 혁신을 자극하고"의 주요 개발 라인을 강력하게 따르며 아이디어로 획기적인 혁신을 이끌어 내고 모든 직원들 사이에서 컨센서스를 사용하여 운동량을 수집하여 어려움을 극복합니다

이를 위해, 우리는 네 가지 주요 개발 경로를 사용하여 힘을 안내하고 수집하고, 동일한 빈도로 공명하는 목표를 정박하고, 토토 베트맨 구축에서 함께 협력하여 영혼을 위조하고, 안전 표준을 개선하며, 혁신 효율성을 향상시켜야합니다 개혁을 사용하여 교착 상태를 뚫고 혁신을 권한을 부여하여 활력을 자극하고, 시스템과 메커니즘의 최적화로부터 동기를 요구하며, 기술 및 기술 혁신의 잠재력을 요구하며, 개념 실습을 통해 새로운 개발 모멘텀을 활성화합니다 우리는 또한 성장하고 열심히 일하며 책임을지고, "새롭고 업그레이드 및 자원 개발을 달성하기 위해"새로운 출생과 성공을 달성하기 어려운 "앞서 위조를 해독하고, 개발 문제를 해결하고, 모든 작업을 최초이자 우수성으로 홍보해야합니다

지금부터 Shaanxi North Mining Company의 공식 웹 사이트와 WeChat 공식 계정은 공식적으로 "4 개의 비즈니스 개념"열을 시작했습니다 우리는 다음을 기대합니다 여기서 "문제 해결의 목소리"를 듣고 문제 지향적 인 지혜의 불꽃 충돌에 초점을 맞추십시오 여기서 "획기적인 전략"을보고 경험과 관행을 개선하며 혁신적인 업적을 공유합니다 여기서 "PRAIRIE FIRE의 파워"를 모으기 위해 일류 벤치 마크에 대한 벤치 마크를 모으고 개발을위한 청사진을 그립니다 우리의 생각의 변화를 사용하여 우리의 행동의 변화를 이끌고, 새로운 아이디어로 새로운 패턴을 만들고, Shaanxi-North 광업의 고품질 개발에 새로운 장을 작성하고, Shaanxi Coal Group에서 세계적 수준의 기업을 만들 때의 적절한 강점을 기여하십시오!

"Party B"사용 품질과 효율성을 향상시키기 위해 토토 베트맨 구축 작업에 힘을 실어 주려는 생각

Minning, 회사의 이사 및 회사의 대량 작업 부서

이 회사는 반년의 작업 회의에서 "5 개의 초점"과 6 개의 뛰어난 작업 작업을 제안했으며, "4 개의 비즈니스 개념"을 강화함으로써 이데올로기 해방 및 개념 혁신을 분명히 주도했습니다 이것은 "획기적인 성장"을 달성하기위한 액션 가이드 일뿐 만 아니라 고품질 개발을 강화하기위한 토토 베트맨 구축의 중요한 가이드이기도합니다

전통적인 모델에서 "토토 베트맨 A"로서, 토토 베트맨 및 대중 부서는 토토 베트맨 구축 작업에 중점을 둔 풀뿌리 토토 베트맨 구축 작업, "결과 및 무시한 지침에 중점을 둔", 간부 팀 구축에 중점을 둔다 효율성 연도와 "큰 토토 베트맨 빌딩"패턴의 건설 따라서 새로운 시대에 토토 베트맨 구축에서 좋은 일을하기 위해서는 정책 구현의 "심판"이 될뿐만 아니라 풀뿌리 단위의 "서버"가 될뿐만 아니라 근로자와 대중에게 연락하는 "서버"가 될뿐만 아니라 서비스 지침과 인사와 구성에 대한주의를 기울이고, 중앙의 통합을 제공하고,, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 종사자들과 대중과 접촉하는 사람들과 "관심있는 사람들"이어야한다 권한을 부여 개발하십시오

1 "One Essence"를 면밀히 주시하고 "Party B"사고를 "토토 베트맨 A"로 사용하는 핵심 본질을 깊이 이해하십시오

"Party B"사고의 본질은 "서비스 대상 중심"이며 "토토 베트맨 A"의 전반적인 책임을 어깨를 휘두르고 "Party B"공감으로 실질적인 문제를 해결하는 것입니다 토토 베트맨 구축 작업의 경우,이 개념의 핵심은 "부서별 장벽"과 "정체성 장벽"을 깨뜨리고 "풀뿌리 요구", "간부 요구", "근로자의 기대"를 작업의 시작 지점으로 취하고, "효율적인 조정"및 "공동 구성 및 공동 창조"를 수행하는 것입니다 "서비스 기반"

2 "네 방향"을 명확히하고 "토토 베트맨 B"사고를 "토토 베트맨 A"로 사용하는 중요한 의미를 정확하게 파악하십시오

"당사자"라고 생각하는 "토토 베트맨 B"를 "당사자 A"로 사용하는 것은 경영진의 책임을 약화시키지 않지만 "조정"및 "서비스"에서 균형점을 찾습니다 그 의미는 "4 방향"으로 분해 될 수 있으며, 각 방향은 우리의 주요 책임과 주요 사업에 해당하며 상사의 업무 요구 사항을 반영합니다

(i) "수요 방향"을 기반으로 방향을 설정하고 "자신과 대화하는 것"을 피하십시오 당사자 건축 작업의 서비스 대상은 회사 토토 베트맨위원회의 결정과 배치를 구현하고 풀뿌리 당 조직의 건설을 안내하며 당사자, 간부, 근로자 및 대중에게 서비스를 제공하는 것입니다 "수요 오리엔테이션"은 "무엇을 해야하는지"와 "누가 할 것인지"를 "하는 방법"과 결합하는 것입니다 "토토 베트맨 B"와 같은 이데올로기 적 작업과 같은 토토 베트맨 구축을 강화하고, 이데올로기 적 작업에 대한 책임 시스템을 구현할뿐만 아니라, "토토 베트맨 B"가 생각하고, 행하고, 행하며, "토토 베트맨 B"의 이데올로기 적 혼란과 실제 요구를 즉시 해결하고, 주도적 인 의견을 안내하고, 동일한 목표를 달성하고, 동일한 목표를 달성하고, 동일한 목표를 달성하고, 동일한 목표를 달성하고있는 것을 명확하게해야합니다

(ii) "서비스 지향적"으로 효율성을 향상시키고 "중심 사고"를 제거합니다 "관리"의 본질은 "서비스 확장"입니다 토토 베트맨 구축 작업도 마찬가지입니다 우리는 항상 다른 사람들의 관점에서 항상 생각하고, 정책 공식화가 합리적인지, 비즈니스 프로세스가 효율적인지, 의사 소통 방법이 매끄럽고, 문제가 철저하게 해결되었는지 여부, 업무의 품질과 효율성을 더욱 향상시키고, 업무 과정을 최적화하며, 모든 수준에서 당사자 조직의 중심적 힘, 당사자 및 캐나다의 만족도를 지속적으로 개선해야합니다

(iii) "조정 방향"을 사용하여 장벽을 무너 뜨리고 "개별 전투"를 깨뜨립니다 단일 나무는 숲을 만들 수없고 강과 바다가 모을 수 없습니다 효율적인 협업 및 공동 창출만이 윈윈 결과를 달성 할 수 있습니다 토토 베트맨 구축 작업과 관련하여, 토토 베트맨 조직의 정치적 및 조직 기능에 전적으로 플레이하고, 토토 베트맨 조직의 게이트 키퍼와 토토 베트맨 페르스레스와 토토 베트맨 멤버의 모범적 인 주요 역할에 전적으로 플레이하고, 기업의 개발을 진심으로 제공하며, 직원들과의 개발 결과를 공유하는 것을 실현해야합니다 이를 위해서는 모든 수준에서 당사자 조직 및 기능 부서의 효율적인 조정, 공동 건설, 공동 창출 및 공유가 필요하며 결코 단일 힘이 아닙니다

(iv) "효과 방향"으로 품질을 테스트하고 "형식주의"에 반대합니다 당사자 건축 작업의 효과는 "풀뿌리 인식 및 직원 만족도"로 테스트해야합니다 예를 들어, 문명 창립 측면에서, 우리는한지 얀 광산이 "국가 문명화 단위"로 평가 될뿐만 아니라 기관과 Sunjiacha Longhua Mining을 안내하여 창조 결과를 통합합니다 그것은 "그냥 브랜드를 얻고 그렇게한다"는 것이 아니라, 직원들이 "문명 창출에 의해 가져온 변화"를 느끼게하기 위해 "새로운 시대의 문명 실습 활동"을 계속 수행하고 있으며, 동시에 "국가 문명화 단위"의 브랜드 영향을 지속적으로 확장합니다

3 "7 가지 책임"에 집중하고 "토토 베트맨 B"라는 생각을 "토토 베트맨 A"로 사용하는 관행을 심화시킵니다

그룹 회사 및 회사의 반기마다 작업 회의의 새로운 요구 사항과 함께 다음 단계에서는 7 가지 주요 책임과 주요 사업에 중점을 둘 것입니다

(i) 풀뿌리 당 단체 건설에서 : "표준화"에서 "차별화"에 이르기까지, 풀뿌리 수준의 "강사"가 되십시오 우리는 "펀드 강화 및 효율성을 강화하는 연도"에서 23 개의 조치의 구현을 계속 심화시켜야하며, 당 조직 건설에서 "분류 된 지침과 발전을위한 노력"이라는 목표를 명확하게해야합니다 동시에, 우리는 "토토 베트맨 B"사고를 강화하고 "통합 요구 사항"을 "정확한 서비스"로 변경해야합니다 예를 들어, "지점 페어링"활동을 수행하고, 고급 지점과 약한 지점 간의 "일대일"지원을 구성하고, "세 회의와 1 개의 클래스"사례 및 테마 토토 베트맨 데이 계획을 공유하십시오

(ii) 간부 직원 작업 측면에서 : "선택"에서 "재배"까지, 간부의 "성장 파트너"가 되십시오 전반적인 기능, 과학적 의사 결정 수준 및 어려움을 극복 할 수있는 능력에 중점을 두어 "5 개의 좋은 팀"을 구성하여 "5 가지 대행사"의 창설을 이끌어냅니다 뛰어난 젊은 간부들의 훈련을 강화하고, "선택적 교육 및 보존"의 전체 체인 메커니즘을 개선하며, "새로운 관리자가 일자리의 50% 이상을 차지할 수있는 경쟁, 연말까지 조정 또는 무능한 철수의 비율"을 달성합니다 동시에 "토토 베트맨 B"사고를 강화하고 "성장 플랫폼"을 적극적으로 구축하십시오 예를 들어, "Shaanbei Mining Lecture Hall"을 심화시키고 "전략 계획, 재무 분석, 규정 준수 관리"와 같은 핵심 기능에 중점을두고 비즈니스 백본 및 외부 전문가를 초대하여 "교육과 수요와의 분리"를 피하십시오

(iii) 이데올로기 적 작업 : "커뮤니케이션"에서 "공명"까지 직원을위한 "관심있는 사람"이 되십시오 우리는 이데올로기 작업에 대한 책임 시스템을 강화하고 5 개의 팀, 즉 "대변인, 특파원, 여론 모니터, 온라인 검토 자 및 온라인 'Big V'"를 구축하고 여론에 대처할 수있는 능력을 향상시켜야합니다 동시에, 우리는 "토토 베트맨 B"사고를 강화하고 "따뜻한 홍보"를 강화해야합니다 예를 들어, "5 개의 개선 및 5 가지 개선 사항"의 상황과 작업 교육을 심화시키고, 모든 회원들을위한 대규모 토론 보고서를 구성하고, 리더십 팀을 조직하여 연구 및 청소년 심포지엄을 이끌고 "산업 하향 압력"및 "개혁 및 개발"과 같은 주제를 해결하고 "질문 마크"를 "느낌표"로 바꿉니다

(iv) 뉴스 및 홍보 작업 : "음성"에서 "Showoun"까지, 브랜드의 "셰이퍼"가 되십시오 우리는 "선전은 생산성"이라는 개념을 구현하고 "긍정적이고 새로운"홍보 작업 시스템을 형성해야합니다 동시에, 우리는 "토토 베트맨 B"사고를 강화하고 "풀뿌리 하이라이트"를 탐구해야합니다 예를 들어, 우리는 고품질의 특별 홍보를 계획하고 "하반기와의 결정적인 전투와 연례 목표에서 이기고"4 개의 비즈니스 개념과 관행 "이라는 주제에 대한 특별 보고서를 시작해야합니다

(v) 검사 및 정류 작업에서 : "감독"에서 "도움말"까지, 이는 관리 품질 개선 및 공동 건설 조정을위한 "부스터"입니다 우리는 "두 가지 엄격한"정류 작업의 요구 사항을 강조하고 검사 문제의 정류 완료율이 연말 전에 95% 이상인지 확인해야합니다 동시에, 우리는 "토토 베트맨 B"사고를 강화하고 "감독"을 "도와"로 바꿔야합니다 예를 들어, "치료 원장 동적 추적 메커니즘"을 구현하고 매주 책임 부서와 연결하여 미완성 문제를 해결하여 다양한 어려운 정류 문제를 해결하는 데 도움이됩니다

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(7) 공산주의 청소년 리그의 작업에서 : "활동"에서 "권한 부여"까지, 젊은이들을위한 "가이드"가 되십시오 우리는 "청소년"캐릭터로 일자리 창출을 심화시키고, 생산 안전 주제를 중심으로 "5 명의 청소년 활동"을 수행하며, "청소년 문명"및 "청소년 안전 시범 게시물"과 같은 전통적인 브랜드의 창작을 계속 심화시켜야합니다 동시에, 우리는 "토토 베트맨 B"사고를 강화하고 젊은이들을위한 "플랫폼을 구축하고 문제를 해결"해야합니다 예를 들어, 두 번째 "Qingma Project"교육 수업이 열렸으며, 젊은 직원들이 자신의 위치에서 성과를 거두도록 돕기 위해 "청소년 기술 개선 행동"이 수행되었습니다

"토토 베트맨 B"사고 방식을 가진 "토토 베트맨 A"가되는 것은 업무 표준을 낮추는 것이 아니라보다 실용적이고 사려 깊은 방식으로 토토 베트맨 구축 작업에 대한 책임을 맡는 것입니다 우리는 "4 개의 비즈니스 개념"을 우리의 가이드로, 우리의 뼈에 Engrave "서비스"를 취하고, "조정"을 우리의 행동에 통합하고, 토토 베트맨 구축 작업의 "따뜻한"을 사용하여 개발의 "강점"을 수집하고 회사의 "돌파구와 강화"에 토토 베트맨 건설의 힘을 기여할 것입니다!